一个成熟的人.有智慧的人知道轻重,知道什么东西刘他有意义.有价值,‘喘仇”这件事晏然可消“心头之恨”,但“心头之恨”消了,也有可能失去了自己,所以“君子”应尝试着有仇不报。应该学会“爱”上你的对手。
也许你认为有仇不报能够做到,但要爱上自己的对手;实在是件很难做的事,因为绝大部分人看到“对手”都会有灭之而后快的冲动。之所以不去消灭对方,是因为环境不允许或没有能力,但是对对手至少会保持一种冷淡的态度,或说说让对方不舒服的嘲讽话,由此不难看出,要爱敌人是多么难。就因为难,所以人的成就才有高有下,有大有小,也就是说,能当众拥抱对手的人,他的成就往往比不能爱对手的人高大。
学会“爱”上你对手,要让自己站在主动的地位,票取主动的人是‘诛IJ人而不受制于人”。你采取了主动;不只迷惑了对方,使对方搞不清你对他的态度,也迷惑了第三者,搞不清楚你和对方到底是敌是友,甚至还会有误认你们已“化敌为友”的可能。但是,是敌是友,只有你心里才明白;但你的主动,却使对方处于“接相”。
‘它战”的被动态势,如果对方不能也“爱”你,那么他将得到一个“没有器量”之类的评语,一经比较,两人的分量立即有轻重,所以当众拥抱你的对手,除了可以在某种程度之内降低对方对你的敌意之外,也可避免恶化你对对方的敌意。换句话说;要在为敌为友之间留下了条灰色地带,免得敌意鲜明,反而阻止了自己的去路与退路。
此外,你的行动,也将使对方失去了一个再对你进行攻击的理由,若他不理睬你的拥抱而依旧攻击你,那么他必招致他人的谴责。
而最重要的是,爱你的敌人这个行为一旦做了出来,久而久之会成为习惯,让你与人相处时,能容天下人、天下物,出入无碍,进退自如,这正是成就大事业的本钱。
所以,竞技场上比赛开始前,两人都要握手敬礼或拥抱,比赛后再来一次,这是最常见的“当众拥抱你的敌人”的一种方式。
人与人之间或许会有不共戴天之仇、但在办公室男,这种仇恨一般不至于激化到那种地步。毕竟是同事,都在为着同一家单位工作,只要矛眉还没有发展到你死我活的地步。总是可以化解的。
记住:敌意是一点一点增加的,也可以一点一点的消失。中国有句老话:“冤家宜解不宜结”。同在一家公司谋生,低头不见抬头见,还是少结冤家比较有利于你自己。不过;化解敌意也需要技巧。
人在屋檐下,一定要低头
俗话说的好:“人在屋檐下;哪能不低头”,这句话可以说是洞彻世事人情,因此是相当有智慧的。现代社会,快节奏的生活孕育了许多棱角分明的人。这些人个性突出,惟我独尊,在为人处世的时候不懂得“低头”,因此处处碰壁。
‘人在屋檐下,一定要低头”。
所谓的“屋檐”,说明白些,就是别人的势力范围。换句话说;只要你处于这势力范围之中;并且靠这势力生存,那么你就是在别人的“屋檐”下了。
这“屋檐”有的很高,任何人都可抬高头站着,但是这种层檐毕竟不多;以人类容易排斥“非我族群”的天性来看,大部分“屋檐”都是低的。
也就是说,进入别人的势力范围时,你会受到很多有意无意的排斥和不明事理、不知从何而来的欺压。除非你有自己的一片天空,是个强人,不用靠别人来过日子。可是你能保证你一辈子都可以如此自由自在,不用在“屋檐”下躲避风雨吗?所以,在人屋檐下的心态就有必要调整了。
总而言之,“一定要低头”的目的是为了让自己与现实有着和谐的关系,把两者的摩擦降至最低;是为了保存自己的能量,好走更长远的路;是为了把不利的环境转化成对你有利的力量,这是人性丛林中的生存智慧。
在公司里和同事相处,为老板工作,这里不是你的地盘,不是你可以自由自在的地方,如果你想在这里有所发展,就一定要学会“低头”,即便面对的是你的对手;即便你的内心有太多的不愿意,也一定要学会“低头”。
要记住:低头的时候是你心胸最为广阔的时候。
让自己为别人所用
一般来说,勤劳诚实、为人大方的人是非常受欢迎的。
而我们也往往喜欢交勤劳诚实、为人大方的朋友,也就是那些不斤斤计较、不怕吃亏的朋友。
因此,如果你想成为一个大家喜欢的人,勤劳诚实,大方取悦他人。这或许是你做人的技巧。
比勤劳诚实、为人大方更重要、也更受欢迎的人,是直接“对别人有用”的人。
古人说‘于生我才必有用”,这句话说的一点错都没有!
在现实社会当中,并不是每个人都是“社会栋梁”,但是无可否认的是,我们每个人都有着别人所不具备的优点,也都有着别人所不具备的“对某人有用”的用处。
这个“用处”是什么,因人因事而异。
知道了自己对某个人来说是有用的,自己不是一无所是的;就要善于利用。
如果想让自己的这种优点成为你事业当中的有利因素,首先就要学会利用自己的优点。
针对什么人或什么事,发掘自己对这个人的“用处”,利用这些“用处”来换取那些他可能对你同样有用的东西。
研究发现:人在“互相利用”的情况下会结交成“好朋友”。
同事之阎通过互相利用可以达到彼此的目的。
最划算的事,是当自己为别人所用的时候根本不会花费一点精力。要想学会这招,其实只要动脑想一想:“我想和这人交个朋友,他在什么地方用的上我呢?”
这不是什么动利思想,真实,在人际关系上‘涌处”是最能“促进友谊”的。所以当你有了此种心理的时候,不要有什么压力。不要埋没对别人的有用之处。
你也许拥有许多‘问处”还没有拿出来“换取你的需要”