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方法8合作之力（第3页）

有势力的人，他们就依则。而那些没有势力的人或者失去势力的人，他们会抛弃。

6，踩着别人的鲜血前进

一般来说，小人的道德素质都不是很高。他们l平没有同情心。在工作当中，他们为了自己的前途，会把你当作是垫脚石，让你为他们开路。而你的牺牲，他们绝对不在平。

7．落井下石

当你遇到困难的时候，小人绝对不会为你雪中送炭，而是让你雪上加霜。

你如果不小心掉进井里，他会往井里扔几块石头。

8．推卸责任

作为小人；当他们犯了错误的时候，绝对不会承认是自己的错误。他们往往会找个人来背罪。他们会把责任全都推卸到‘唱罪羊”的头上；全然不顾别人的冤屈，事实上，小人的特点并不只这些；总而言之，凡是不讲法、不讲情。不讲义．不讲道德的人都带有小人的性格。

既然小人是如此的“可怕”，既然同在一间办公室，既然无论如何都要和他们合作，那么该怎么和小人相处呢？通常情况下，和同事当中的小人相处，需要注意以下l点：

1．不得罪

小人的人格之所以会发展成为小人，是因为他们比“君子”敏感，内心非常的自卑。在和他们相处的时候，千万要记住不要在言语上刺激他们，平时说话的时候要注意，不要谈论他们敏感的话题。另外，也不要在利益上得罪他们，当小人的做法有悸道德的时候，千万不要为了“正义”而去揭发他们，那样做只会害了你自己！从古至今，君子常常斗不过小人，因此社会上常常是小人的势力猖狐，既然你没有力量灭掉他们的“威风”；就让有力量的人去处理吧

2．保持距离

平常和小人相处的时候，关系千万不要过于亲密，但是也不要太疏远。保持谈谈的同事关系就可以了。

如果你和他的关系太近，你会有很多的把桶落在他身上，一旦你们之间出现了裂痕，你会苦不堪言。

如果你和他的关系过远，他会认为你看不起他，不把他放在眼里。他会想你有什么了不起的，如果他们这样想，你可就要倒霉了。

所以和小人相处，一定要把握好距离。

3．小心说话

和小人同事相处，一定要注意言辞。一般说来，寒碴客套，表面上过的去就可以了。千万不要在他们面前谈论别人的隐私，如果你把他们当作知己，在他们面前大发牢骚，谈论某个人的做法，你所说的这些话很有可能成为他们在必要的时候整你的资料。

4．不要有利益瓜葛

和小人相处，最好不要有利益上的瓜葛。

小人常常成群结党，霸占利益，形成势力，你千万不要靠他们来获得利益，他们不会平自无故让你得到利益，你一旦得到利益；他们必会要求相当的回报，甚至粘着你就不放；想脱身都不可能，到那时，受苦的可就是你了。

5．吃些小亏

在和小人相处的时候；他们有的时候或许会因为无心之过而伤害了你。如果你吃的只是一些小亏，就不要在和他们计较什么了，如果你耿耿于怀，想找他们讨回公道，结果很可能是你不但材不回公道，反而结下更大的仇。

同事中的小人，是最不好相处的人。弄不好你就会惹祸上身。以上五点，可以帮助你更好的与同事当的小人相处。

学会“爱”上你的对手

有这样一个故事：

美国西部拓荒时期，一位牧场的主人因为全家大小被土匪枪杀，因而变卖牧场，天涯寻仇

被毁了，这种化谁都想报。可是当这位牧场主人花了十几年时间找到凶手时，才发现那凶手已经老迈且

病缠免躺在**毫无抵抗能力，他要求牧场主人给他致命的一枪。然而，牧场主人把枪举起，又预

然放下。

最后，牧场主人沮丧地走出破烂的。J、木屋，在夕阳照着的大草原中沉思，他响响自语：‘哦放弃一切，虚度十几寒暑，如今我也老了，报仇，它到底有什么意义呢，，，

的确，当你为了报仇而花费了十几年时间后；发现所谓的“仇”根本就是缥缈的东西，而你；却为此浪费了大半个生命。

有仇不报，并不代表你是一个懦弱的人，真正聪明的人，绝对不会把时间浪费在没有任何实际意义的事情上。

让我们首先来看看一个人要‘书仇”所需的投资。

精神的授资——一每天计时“报仇”这件事，要花费很多精神，想到切齿处，情绪心神剧烈波动；更有可能影响到身体的健康。

财力的投资——一有人为了报仇而扔下一辈子的事业，大有“玉石俱焚”的味道。即便不扔下一辈子的事业，也要花费不少的财力。

时间报资——一有些仇不是说报就能报，三年五年，八年十年，甚至二十年四十年都有可能报不成，就算报成了吧，自己也年华老去了。