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方法4获得老板的欣赏（第7页）

要想具备应变能力，就要不断的更新自己的知识体系。尽可能的获取更加有效的信息，跟上时代的快节奏。

不断的完善自己，训练出自己的应变能力来。

☆想象能力

要想锻炼自己的悟性，仅仅有应变能力是远远不够的，还要有想象能力。

作为下属，应变能力是赢得老板重视的首要条件。但是只有具备了想象能力；你才可以在工作当中尽情的发挥。

一般来说，在信息时代，一个才能有限．想象医乏的人，是没有办法尽快被社会接纳的。

要想在激烈的竞争当中获胜，你就必须具有把握信息和获取信息的能力，而想要拥有这些能力，善于交流和发挥自己的想象是至关重要的。

现代社会，不仅要求你具备才能，还要求你把自己的才能展示出来，如何展示你的才能，如何让你的老板以及同事看到你闪光的一面，是至关重要的事情。

所以，在工作当中；如果想让自己更好的发挥想象力，就要听的认真；写的明白，看的仔细，说的清楚，这具有无可估量的价值。

缺乏想象力的人，在某种程度上也存在着交流的障碍。在快节奏的工作环境中，不善于交流的人往往会吃大亏。有可能会成为影响自己发展致命的弱点。

获取广泛的知识信息高不开想象能力，借鉴知识、思维方法以及观察视角也离不开想象能力。

要想锻炼自己的悟性，就要具备想象能力，对一些事情的感悟高不开想象的发挥。

☆观察分析能力

获取财富，取得成功，是每个人都梦寐以求的如果想获得这些，这就要求你必须有高于其他人的优势。

惰性，可以帮你将美梦变为现实，观察分析能力；是锻炼情性必须具备的条件之一。

悟性的培养，离不开观察。只有在平时参观察，多多的了解，才能有所领悟。

现代社会是一个复杂的社会，网络时代日新月异。保持清醒的头脑，拥有敏锐的观察事物以及分析处理事物的能力，可以让你在处理事情的时候得心应手。

平时的时候多多的观察，捕捉不完善的新知识，将这些不完善的新知识转化为原始创新能力。

☆创新能力

一个民族之所以不断的发展进步，是国为它处于不断的创新中。

一个人之所以不被社会淘汰，是因为他在不断更新自己，适应着社会不断发展造步以及不断变化的趋势。

社会是永不停息向前发展着的，一个人要想更好的在社会当中生存，就必须不断的努力，让自己适应这个社会，适应时代的发展。

对于信息时代的人来说，创新是赢得成功的必要保证。

没有创新能力的人，无法超前感悟，无法在有限的空间、用有限的资源为自己的成功做出更好的努力。

信息时代，不仅要求下属具备新知识，还要求下属能够抓住新商机。所以，思维能力．反应能力、判断能力以及对事业的执著程度很大程度上影响着老板对你的看法。创新能力，是以上四种能力的综合体现。

☆组织和表达能力

（1）文字表达能力

现代社会，要求全方位的人才，要即会说又会写。所谓的写，即文字表达能力。

一个有悟性的下属，不能只会劾嘴皮子，还要能拿的起笔杆子。

作为下属，如果具有较高的文学写作能力，可以将自己的思想落实到书面上，使其系统化．条理化、规范化，在一个适当的机会，将你的这些观点呈现给你的老板，他一定会对你刮目相看。

具备较强的文字表达能力，能使下属的各项基本素质不断趋于完善，从而最大限度地发挥潜能；使自己向着更高层次的水平发展。

纵观历史我们不难发现，一些著名的领袖人物，都是善于写作的。丘吉尔、罗斯福．戴高乐都曾经当过记者；办过报纸．杂志，写过书。青年时代的毛泽东办了《湘江评论》，直到解放战争时期，还经常为报纸．电台写文章或新闻稿。

一些走上高级职务的人，大都具备较高的文字表达能力，通过自己的文字能力，在自己的领域里创出了知名度，然后才一步步走向成功的。

（2）口头表达能力

一个有能力有情性的下属；不仅要具备书面表达能力，还要具备口头表达能力。

无论是在工作当中还和在生活当中，你都要和别人交际。而怎样才能和别人更好的交流．沟通，这就需要你的口头表这能力了。

出席各种会议的时候，要有演讲能力；面对不同对象的时候，要有说服能力；面对复杂情况的时候要有答辩能力。