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方法2当一个老板离不开的心腹2（第2页）

一个下属如果被老板认定为“重要的事不能告诉他”，“不可信赖他”。其前途也就可想而知了。因此，要让自己成为一个“安全的人”，让老板有安全感，这样才能让你的老板放。乙地将重要工作交给你，同时也能让他放心地祝你为一个好心腹。

通常来说，在社会上或在一个单位中，位置越高，所得到的信息就越多；所能获得的信息越多，你手里的资源就越多；资源越多，你的发展就越快。因此，升迁的诸多好处之一就是能够获得更多更机密的信息。

一般来说，老板所获得的信息，可信度比道听途说来的消息可靠。如果能够获得老板的真正信赖而被他当成“心腹”，他就不会守日如瓶，他就会尽可能地告诉你他所知道的信息，以此表示老板对下属的充分信赖。

这样，你就会有比别人更多的机会接触重要信息。这对你的顺利发展，对你的工作，将会产生意想不到的好处。

聪明的你就懂得了解重要信息的必要性，也就更能知道管住自己嘴巴的重要性。做一个不该开口就绝不开口的人，为你的老板保住秘密Q并成为他身边最安全的人【

做一个爱老板欢迎的下属

做一件小事，搭一级台阶，不断获得老板夸奖，梦想就会成为现实。

也许你整天忙忙碌碌；忙前忙后，可就是没人注意你；虽自认为工作能力很强，经常有些创见，可总是得不到老板的赏识……

如果你已经遇到这些麻烦，你就应该认真总结，是什么原因导致了这种情况，应如何改变，用词种心态面对这种状况，从而让自己能够得以表现，并被重点人物所注意。

下面的几点建议肯定会有助于你：

★提前L班

有很多刚从学校出来的学生有一个不好的习惯；就是不太遵守纪律。在他们看来，这是一种“微不足道”的错误，其实，这是一个大大的误会。

比如出勤，不要以为没人注意到你出勤的情况，老板与同事的眼睛都是晶亮，全都睁大眼睛在瞧着。如果你每天都能够提早一点到办公室，就显得你很重视这份工作，就表现出你很遵守纪律。就能在老板的心目中留下很重要的良好印象。

每天都早一点到办公室，真实并不是一件困难的事惰，你完全可以利用这一点时间对一天的工作做个规划，这样当别人还在考虑今天该做什么的时候，你就已经走在了别人的前面！

早一点上班多一点表现；多一点表现多一份可被重视的信赖。

★苦中求乐

不管你现在做的工作多么艰巨，多么困难，你也应该尽力去做，即使鞠躬尽瘁也要做好，千万别表现出你的无能为力、不耐烦．茫然不知所措或不知从何入手的样子。

应该明自，很多工作不可能轻易就做好；特别是你刚刚接手的新工作。更何况，很多工作都有一个熟悉的过程。只要经过一段时间的认真琢磨和积极努力，你就能熟悉自己的工作；从而得心应手，并由此爱上自己的工作。

把工作当成一种乐趣，好心态才能有好收获，这是做好工作的一个重要因素。如果你对自己的工作不满意，即使你很有能力，也可能难以将工作做好。

★善于学习

如果你希望成为一个出类拔革的下属，那么你必须善于孝习，树立终生幸习的目标，并养成习惯。

你在学校里面或其他地方学到的知识毕竟是有限的。应该不断拓宽自己的知识面，向老同志学习，多从书本上学习。

当你还是一个门外双的时候，很多知识，你往往认为很简单；很多东西，你似乎全都能明白。“书到用时方恨少”。工作得越久，知道得越多，接触的事物也越多，这时你才会猛然发现：你曾认为你知道的、明白的，其实都是一种错觉，你还十分医三。

事实上，即使是一些曾经看似无关、无用的知识，说不定会在哪一天对你的工作起着巨大作用。而一些你曾经以为懂得的明白的知识；用起来的时候才觉得捉襟见肘。

因此，一个聪明的下属，不仅只是善于学习；还应懂得不断学习；并能终生学习。

★承担责任

社会在发展；你的单位或部门也在发展，你个人的职责范围也随之扩大。很多下属之所以不能在老板的面前很快成长起来，很大方面的原因就是总以为“这不是我份内的工作”，因而不能发挥自己的主观能动性，表现自己的才能。

这是一种害伯承担责任而逃避工作的行为，是影响自己出人头地的一个大障碍。

因此，当老板把～项额外的工作指派到你头上的时候，你千万不要推三阻四，不敢承担责任，应该勇敢面对，把这种挑战看成是～种难得的磨练自己的机遇。

你必须清楚，老板喜欢替自己挑起重担的下属。

★说话谨慎

俗话说：祸从口出。这是很有道理的。言语交际学家告诉我们，说话有三道关口，这就是：一，是不是真话；二，是不是一定要说；三，是不是会伤人。如果合乎这三道关口，你的话就可以，否则就应该“免开尊口”。

我们每个人都应该清楚：工作中的机密必须守口如瓶；职务上的机密必须守口如瓶··。…有的人喜欢传播小道消息，只要自己心里有～点秘密；就恨不得马上找个人说说，这是一种很不成熟的表现。

下属必须十分注意这～点。

★反应要快

作为一个好的下属；动作敏捷是很重要的。很多下属之所以很快得到提升，这方面的因素不可小看。一般情况是，老板的时间比下属的宝贵，因此，不管老板指派你做什么工作，你都要有这样一种意识：这就是工作，比你手头上的工作更为重要。有了这种意识，你就能在接到任务之后迅速而准确地及时完成。

反应敏捷给老板留下的好印象是用金钱买不到的。