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第三篇 面试经2（第3页）

（10）为什么不讲一讲你个人的情况?

分析：一个好的面谈者很少这样直接地提出这个问题，通过随意的、友好的谈话也可以得到想了解的情况。在大多数情况下，面谈者会竭力地打探证明你不稳定或不可靠的信息。

回答对策：还有其它一些可能使某个雇主关注的问题，以上问题只是对某些性格的人的推测。这都是些不相关的问题，但是，如果雇主想以此来了解你是否可靠，你就得全力以赴地去应付了。要记住即使是随意地闲谈也要避免提及隐晦的问题。在回答个人情况时，要态度友好而且自信。

回答样板：

有小孩子的家：“我有两个小孩，都在上学。他们和我的一个好朋友在一起，照料孩子不成问题。”

一人主家：“我没有结婚，但是我有两个孩子。对我来说有一份稳定的收入很重要，照料孩子不成为问题。”

年轻、单身：“我没有结婚，即使结婚，我也不会改变做专职工作的打算，我可以把全部精力用在工作上。”

新搬来的：“我决定在这长期居住下来，我租了一套公寓，搬家公司的六辆车正在卸家具。”

抚养人：“我有个愉快的童年，我父母住的地方离我只需一小时飞机的路程，我一年去看他们几次。”

闲暇时间：“在我不去上班时，我主要呆在家里。我爱参加社区组织的活动，我每周都要在教堂参加活动。”

评语：上述回答都可以扩展开，可以作为你回答问题时的参考。这里要告诉面谈者的是你个人的情况不影响你的工作能力，而且，确实还能对你有帮助。如果你的个人生活会扰乱你的工作，想必雇主也会很快对你失去耐心的。这不是他们的问题，也不应该成为他们的问题。

8．是否决定要这份工作，你一定要慎重地考虑

一旦你最终得到了对方提出录用你的许诺、不再左顾右盼的时候，你必须思考有关该工作是否适合你的细节问题。以下是一些你应该询问自己的问题：

这份工作本身好吗?

这份工作是否值得你用人生中一半的清醒时间为之效力?这个问题只有你自己才能回答。如果要考虑的是工作本身的价值，你不妨问问自己以下这些问题：

—这份工作能加强我将来更好地推销自我的技能吗?它能否提供转变职业的机会?

—老板与我能相处得来吗?

—这份工作能长久地吸引我的注意力吗?

—这份工作是否能使我充分施展天分、技能和能力?

—这份工作能使我产生一种享受的感觉吗?

—这份工作是否能“产生很大的不同”?我在意这份工作吗?

—对于工作该怎么做，我有机会作重大决定吗?

—我是不是得出差?频繁吗?这样我受得了吗?

—我是不是得在朋友开心地玩的时候埋头工作?这样我受得了吗?

—这份工作有助于我扩大个人交际网吗?

—对于决策者来说，我是不是一个他们“看得见”的人?

—这份工作有可能是通往更美好未来的阶梯吗?

—要接受这份工作是否得添置一衣橱的新衣?这样我承担得起吗?

—选择这家公司明智吗?

—这是不是一家你能与之同生共老的公司?——或至少是不是一家你离开时会心存爱念的公司?当你在考虑你也许会加盟的公司是什么类型的时候，问问自己以下的问题：

—公司的文化与我的个性相符吗?

—公司有发展的余地吗?

—公司的政策有明文规定吗?

—我能接受这些政策吗?

—公司在竞争剧烈的市场中生存与发展处于优势吗?