正文 第四节 组长评鉴（二）

    司马懿接着提出了第三个问题。问：作为一个主管，你已经不在是负责一个区域的业代，你们还要肩负管理责任，在你不能每天拜访的情况下，你如何了解你下属的动向，比如出勤状况和出货状况？

    这其实是一个很简单的问题，但二十六个人却又集体陷入了沉寂，沉默了更长时间之后，只有两只手举了起来。

    得到两个人的回答后，司马懿仍然只用了一句话，或者说只用了四个字―问经销商。

    所有人都傻了，这算什么啊？但在场的所有人明明每个人心里都有一个答案，却发现自己似乎根本不敢举手。

    这是为什么呢？

    然后，司马懿在提出了第四个问题之前说了这样一段话：“只剩下最后一个问题了，我目前只得到了六个人的答案（答题人有重复），最后三个名额，没有答题的人，本次评鉴零分，现在第四个问题：如果本月的业绩目标达不成，你会怎么做？现在抢答开始。

    在赵云仍在考虑的时候，已经有不下十只手在瞬间举了起来，赵云心中已经有了答案，常规的回答无非是下个月补足本月业绩之类，但赵云最终没有举手，虽然自己对第一个问题的补充司马懿说不给计分，但赵云仍然觉得这个问题有玄机。

    司马懿等了很长时间，在大概十五只手举起来之后，司马懿又叫到了赵云的名字，问他为什么不举手。

    在站起来的时候，赵宇突然触摸到了一点东西，而这一点东西，将是这个问题的玄机之处，而赵云的答案，将是唯一的答案。

    领导，我不举手的原因是―我本月的业绩不会达不成！

    是的，这才是问题的真正答案，在坐下的时候，赵云看到了司马懿的微笑和十几张失落的脸。

    评鉴结束。

    赵云知道，此次评鉴，自己的分数应该不会很差。

    写下以上文字的时候，突然想到前两天看的电影《关云长》的开头，面试这件事情就好像打仗被敌人围城，明知已到了最后一步，明知自己退缩可能全盘崩溃，甚至我们已经看见了列阵的士兵和嗜血的眼睛，但我们仍无法保证，其中一定有人带着逃跑的心。

    抑或像我当年考C6的时候，在考试的最后几分钟，我想到了放弃。

    好像是这么个意思，人太容易受环境影响。

    下面，是关于此次评鉴的分析报告。