采薇,你目前主管内容这块,你可以和裴总沟通一下,要不要新增成员。”
江采薇点点头:
“谢谢沈总监的提醒。”
沈清扬摇摇头,声音忽然收紧:
“其实我们微光在内容这块还是太不重视。
之前内容小组还有十个人,裴总因为经历了之前的内奸事件,直接大刀阔斧,砍了整个小组。”
“内容这块停滞了一段时间,直到你过来。
目前电商内容板块在你过来后,有了比较大的改进,但其他板块还是很薄弱。
我的想法是,应该把内容部门扩充一下,多招些专业人才进来。”
他笑了下,像是才意识到自己话多:
“我的建议可能不太专业,随口一说,你不要放在心上。”
江采薇却摇摇头:
“没有,谢谢沈总监的建议,人员扩充这块我会和裴总好好沟通下。”
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江采薇回到工位,跳到裴昱鸣的企业微信,打字:
【裴总,目前我和晓颜这块的工作有点饱和。
听闻接下来还会有品牌实体店,线下物料的工作会增加。
不知道能不能扩充人员?】
裴昱鸣很快回复:
【先梳理下你和晓颜的手头工作】
江采薇花了一个小时,将她和晓颜的工作拆解分为几个大的板块,整理成思维导图,发给裴昱鸣。
裴昱鸣回复:
【你认为接下来我们还需要扩展哪些内容板块
根据这些的板块任务,思考一下需要扩充的人数】
江采薇顿了顿,忽然明白,她在提出扩充人时,就应该做这些准备工作。
她重新梳理,整个内容板块分为微光和项目组部分。
微光的工作分为线上、线下、产品、自媒体等。
项目组就更复杂了,需要根据具体的项目来分化内容。
花了两个多小时梳理完,她将思维导图发给裴昱鸣。
裴昱鸣回复:
【OK,就按照你写得,招聘五人
还有一个问题,现在人多了,需要一个Leader角色】
之前江采薇兼带着夏晓颜,勉强算是她的上司。
现在小组人多了,确实需要一个更加专业的主管。
这时韩允的微信跳了出来。
【采薇,上次说的事,还记得不?
微光目前缺内容主管吗?】
江采薇思忖良久,最终和裴昱鸣回复: