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善于捕捉机会2（第1页）

善于捕捉机会（2）

还要善于学习，有所追求。高新地产的不断发展“需要更多善于用心、肯动脑子的人”，公司发展带给每个员工的是机遇，也是挑战。能否抓住机遇，关键在于你能否在完成现有工作任务的同时，不断学习，使自身提高的速度跟上公司发展的步伐，以满足公司对高素质复合型人才快速增长的需求。人都是有惰性的，但在这个充满竞争的时代里，中庸之道是不存在的。每个人都应善于自觉革命，而不要被动革命。不断进步，是每个人，也是每个企业惟一的选择。安于现状的企业必将被淘汰出局，安于现状的人，最终只能是一无所有。

某公司一位中层干部，他的工作曾得到老总的赏识，但后来不知怎么了，突然被老总“冷冻”起来了。他不知道自己到底做错了什么。整整一年，老总没正视过他，也不给他分配重要的工作。但是，他仍然一如既往地辛勤工作。就这样过了一年，老总终于又重用了他，并且还给他加了薪。同事们都很佩服他的坚定和耐心，说他把冷板凳坐热了。有句话这样说，当你坐上冷板凳时，那就坐下去好了，有什么可怕的？只要你有耐心，就可以把它坐热。

当然善于抓住机会的人可以花更少的时间把凳子“坐热”。

还有一位在合资公司做白领，他总是觉得自己满腔抱负没有得到上级的赏识，他经常想：如果有一天能见到老总，有机会展示一下自己的才干就好了。

这种想法的人也有很多，为了更进一步，去打听老总上下班的时间，算好他大概会在何时进电梯，他也在这个时候去乘电梯，希望能遇到老总，有机会可以打个招呼。

他们的同事小军更进一步。他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总毕业的学校，人际风格，关心的问题，精心设计了几句简单却有分量的开场白，算好时间去乘坐电梯，跟老总打过几次招呼后，终于有一天跟老总长谈了一次，他在不久以后，争取到了更好的职位。

愚者错失机会，智者善抓机会，成功者创造机会，抓住机会，投机取巧。

在坚韧面前，机智和技巧黯然失色。诚然，机智和技巧可以使你一时离开困境，但是并不能保证以后你陷入同样的困境时仍然能全身而退。相反地，坚定和忍耐却让你坚守阵地，与困难战斗到底。上述故事中小军的成功是靠他的机智和技巧加上坚定、忍耐，但是如果他要取得长久的成功必须要在工作上表现出坚韧品格。有了坚韧的品格，不但这一次的问题迎刃而解，也不再惧怕以后遇到的恶劣情况，更重要的是也为自己赢得了宝贵的人生财富——良好的声誉。