明确的目标定位(1)
狼性员工的目标追求
做一个出色的员工,设定自己的目标是非常重要的,所谓的“狼性员工”就是要像狼一样在工作中去追求“充实”。只是,要时刻记住:“实现目标的过程,就是你充分提高的过程。”没有足够的提高,所设的目标只是空谈。
第一节明确的目标定位
当你有了目标,内心的力量才会找到方向。茫无目标地漂**终归会迷路,而你心中那座无价的金矿,也因不开采而与平凡的尘土无异。
一家建筑公司里有甲、乙、丙三个水泥匠,有一天,看到他们正在干活,经理突然心血**地问他们:“你们在干什么?”
甲说:“砌墙。”
乙说:“挣钱。”
丙说:“建造世界上最有特色的建筑。”
10年之后,甲手艺毫无长进,被老板炒了鱿鱼;乙勉强保住了自己的饭碗,但只是普普通通的泥水匠;丙却成了著名的建筑师。
丙,毫无疑问是一个有着明确目标的狼性员工。在这里,我们不必为前面两个人的命运惊异。因为从他们回答问题的答案就可以看出,他们只顾眼前的利益,对于未来并没有一个明确的目标,而且,对待工作的态度与丙也是截然不同的。可以说,甲和乙二人之所以会有这样的遭遇,完全是因为他们对于工作没有明确的定位,更提不上明确的目标了。因此,甲对待工作毫无感情,“做一天和尚,撞一天钟”;乙呢,对待工作缺乏热情,只是把它当作一种谋生的手段;而丙呢,不仅热爱自己的工作而且充满**,并且朝着这个目标不懈努力,希望有一天能干出一番理想的成绩。正是这种目标明确的**和理想激励着他不断努力,不断实现自我,实现理想。所以,最终才造就了他的成功。
在狼族里,狼之所以会次次成功,就在于它们在每次攻击前,都会有一个明确的目标定位。在现实生活中,上帝对待我们每个人都是公平的。付出的越多,获得的也就越多。而在“付出”之前必须有一个明确的目标,因为目标是我们内心力量的方向引导者。它直接作用于我们对待工作的态度。我们的态度在很大程度上决定了我们人生的成败。给自己定一个目标,朝着目标不断努力,或许你会得到一个意想不到的“收获”——成功。
要有明确的目标
美国盖洛普组织对许多优秀员工的调查结果表明:23的被调查者对自己的生活和事业有明确的目标,优秀员工对自己的目标坚信不移。
爱因斯坦非常喜欢卓别林的艺术。他写信给卓别林说:“全世界的人都了解你拍摄《淘金记》的含义,你一定会成为一个伟大的人物。”卓别林在回信中这么说:“我应该更加赞美你。全世界很少人懂得你的相对论,可是,你已经成为一个伟大的人物了。”
明确的目标需要纯化你的目的。优秀员工总有这样一种能力:迅速撇开无关紧要的看法而直接进入事物的中心点。有个员工在写一份生产报告的时候,办公室的同事刚好在激烈地讨论一个问题,嘈杂的氛围令他很烦恼,怎么也无法集中精力。他很恼火,于是,就大声地制止他们,希望他们不要再说了,安静一点儿。可根本没有人理他,反而随着话题的深入,声音更大了。面对这种情况,他想:自己的目的并不是让同事不说话,而是需要一个安静的环境把报告写好,于是他找到了解决这个问题的办法——拿着资料到旁边一个安静的办公室去写。
通向目标的途中,常有坎坷和**。
通向目标的路途常常是坎坷不平的。培根曾说过,超越自然的奇迹,总是在对厄运的征服中出现的。正如恶劣的品质可以在幸运中暴露一样,最美好的品质也正是在厄运中显现的。
通向目标的途中也常常有让一个人偏离目标的**。但是,如果你有着明确的目标方向,你就会朝着这个目标而努力。狼性员工就是这样的人,所以他们能够做到优秀。
详细而明确的目标
山田是一位业绩出色的推销员,可是他一直都希望能跻身于最高业绩的行列中。但是一开始这只不过是他的一个愿望,从没真正去争取过。直到3年后的一天,他想起了一句话:“如果让愿望更加明确,就会有实现的一天。”
于是,他就开始设定自己希望的总业绩,然后再逐渐增加,这里提高5%,那里提高10%,结果顾客却增加了20%,甚至更高。这激发了山田的工作热情。从此他不论什么状况,任何交易都会设立一个明确的数字作为目标,并在一两个月内完成。
“我觉得,目标越是明确越感到自己对达成目标有股强烈的自信与决心。”山田说。他的计划里包括“我想得到的地位、我想得到的收入、我想具有的能力”,然后,他把所有的访问都准备得充分完善,相关的业界知识加之多方面的努力积累,终于在第一年的年终,使自己的业绩打破了空前的纪录,以后的年头效果更佳。
山田自己做了一个结论:“以前,我不是不曾考虑过要扩展业绩、提升自己的工作能力。但是因为我从来只是想想而已,不曾付诸行动,当然所有的愿望都落空了。自从我明确设立了目标,以及为了切实实现目标而设定具体的数字和期限后,我才真正感觉到,强大的推动力正在鞭策我去达成它。”
大多数人的想法、思考几乎都是模糊不清的,这时候,你要学学这些狼性员工的做法,拿起一支笔和一张纸,写下你想要的具体的数字和日期,然后把它传给你的大脑。此时,目标已由高不可攀的险峰变成切实可行的大道。
目标是构筑成功的砖石
拿破仑·希尔说,正确的心态即PMA只是成功战略的第一步,一旦打下了基础,你就可以在上面建筑了,而目标则是构筑成功的砖石。