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过多的休息反倒会伤害你（第2页）

可悲的是，我们大部分人虽然都拥有健康的眼睛，却对周遭的环境视而不见。我们不但没有达尔文所具有的成熟想像力，也不能由日常工作中捕捉到对我们最有意义的价值。

住在德州的丽达·约翰逊女士，以她亲身的经历向我们说明了如何用努力工作来解除精神上的危机。，

1941年，约翰逊先生和太太带着两个小孩，搬到新墨西哥一处约有360英亩大的农庄里。根据约翰逊太太回忆：“没想到，那个农庄其实是大蛇坑，住了许多可怕的响尾蛇，我们实在吓坏了。

“那时，我们的农舍还没有水电和煤气，但这些不便倒不令我担心，我日夜所忧患的，是那可恶的毒蛇。万一有天家人被蛇咬了，该怎么办呢?我夜里经常梦见孩子遭到不幸，白天也一直担心在田里工作的丈夫。只要有片刻不见家人的踪影，我就紧张不已。

“这种持续的恐惧，使我几乎绝望。如果不是我开始勤奋工作，相信早就支撑不住了。我把玉米粒刮下来播种，直到双手起茧为止；我为小孩缝制衣服，把多出来的食物装罐收藏好——我不停地工作，直到筋疲力尽地倒在**为止。如此我便没有精力担忧其他的事了。

“一年之后，我们搬离那个农庄，全家大小都安然无恙，没有人被蛇咬。虽然自此以后我不再那么辛劳工作，但我一直为那段时间的境遇感谢上帝。那一年，辛劳的工作的确拯救了我的生命。”

正如约翰逊太太的亲身经历一样，我们若能自困境中体会出辛勤工作所能产生的力量，再遭遇危机，便有坚利的武器可以自我防卫了。工作通常可以支持我们度过难关、危机、个人不幸或失去所爱的人等。

爱德蒙·伯克曾说：“不要绝望。但假如你真觉得如此，继续工作。”爱德蒙·伯克并不是只会空谈的理论家，他也是过来人，曾遭丧子之痛。根据研究，他得了一个苦涩的信念，认为人类文明业已消失。因此，在这疯狂的世界里，工作是使人保持神智清明的方法——于是他不停地工作，甚至在最绝望的时刻，亦不停止下来。

是的，工作是生命之节奏。如果我们被剥夺了工作权，无论理由如何，我们都会感到十分痛苦。许多治疗机构都采用工作疗法——如精神病院、监狱、疗养院及其他被隔离起来的地方。一般人认为：“人一旦退休，便开始步向死亡。”话虽残酷，却是事实。人一旦由各种活动中退休，由忙碌的有意义生活变成无目标的“纯休闲”生活，便会使原有的旺盛精力熄灭，因而降低了身体的抵抗力，迅速步人死亡。假如你想在退休后仍能快乐生活，最好是用别的工作来取代原有的繁忙生活。

规定人必须在年届历岁的时候退休，这种过时的观念是旧时代的残遗，是。任何进步国家都应引以为耻的做法。规定60岁必须退休，这是在1870年首先：由“铁路工作人员退休系统”采用的；接着，是1937年由“社会安全系统”来使刷的。从1900年到2000年之间，人类预期寿命达到了71．4岁。所以，66岁就退休的年龄，便已显得不太合理。无论是男是女，许多66岁的人都还精力十分旺盛，根本还不准备坐进安乐椅或准备走向殡仪馆。

有关这方面的研究权威是汤玛士·克林先生。他是芝加哥《每日新闻》的专栏编辑，也是《黄金年华》一书的作者。克林先生认为强制退休的规定“十分残忍”，以下是他的观点：

“七年来，我访谈了无数年届或刚过65岁的工作者。根据我的观察，强制退休的规定十分残忍，假如同样的情形发生在狗或马的身上，相信它们难以忍受。至少，马在告老退休之后，还能随时奔跑在草原上，嚼食青草；而狗也是被喂养到老死为止。

“但是，人的情形并不只是生计问题……这同时也伤害了这些人对自己能力的信心，更伤害了他们精神上的尊严。

“对人来说，因年老而变得无用是极为可怕的现实，连上帝都无能为力。人被剥夺了工作权、收入、甚至自尊，只因他已年届65——这不是极残忍吗?”

那么，为什么人们不起来反对这样的无理规定呢?根据印第安纳州的调查，有90％的工作者，表示不愿在65岁的时候被迫退休。在某些大工厂里面，此比例高达95％。

有些企业与产业，对雇请高龄工作人员的态度也开始有所松动。此方面的研究权威朱丽耶塔·亚瑟女士表示：“根据1950年的人口普查结果显示，许多年过75岁的人仍然继续工作，其中不少是自己开公司。”

“大都会人寿保险公司”在1954年曾发表过一篇报告，指出65岁到69岁之间的男性，有3／5仍然受雇担任职务；而70到74岁之间的工作男性，其比例是2／5；超过75岁仍然担任职务的男性则为1／5。这些人当中，大部分是自己当老板。

这项统计指出一个存在的事实——一个人在欢度65岁的生日之后，并不表示其工作能力与工作意愿已宣告终止。

多数人在能力尚可的时候，都表示愿意继续工作，而不是由退休计划人员来强迫退休。由于有这么多人表示反对这个制度，许多企业已开始注意这个事实，并开始修订某些不合理的规定。有的公司延长退休的年限，或做比较富有弹性的规定。只是，这样的公司数量很少，要想全面废除所有不合理的强制退休办法，还有待我们继续不断努力。

最近，在纽约举行了一次有关年龄研究的讨论会，会中宣读一份由老政治家伯纳·巴鲁克打来的电报。巴鲁克先生在电文中表示，强制退休办法应该终止。因为：“对那些具有能力、而且有意愿的工作者，强制退休实在很残忍。”退休办法应该不是用年龄来规定，而是用能力。克鲁先生又说：“上了年纪的人。其工作经验是无价的资产，是无法用其他东西来代替的。”

亨利·寇迪斯博士在年届83岁的时候，仍然是密西根“老年问题研究委员会”的成员。他是全美有关老年问题的权威，对老年受雇办法中的许多不合理规定，曾提批评。他说：

“强制退休办法是我国极为严重的一项错误规定，因为这不但损失许多人才，而且使许多人在晚年时期失去对工作的兴趣。对许多有能力、而且希望继续工作的人来说，这是严重的错误；对纳税人来说，工作权是人类的基本权利，规定65岁必须退休，这显然是侵犯了人权的严重错误。”

寇迪斯博士讲得真是精彩!但愿有关政府官员，能够倾听这些有力的声音。寇迪斯博士还说：“强制65岁必须退休，是蛮横不讲理的专断规定。从没有任何心理学或生理学上的理论，说明人在这个年龄会失去工作能力。衰弱或无能，可发生在任何人身上；而对不同的人来说，发生的时间也可能各不相同……假如我们不常常使用双手，双手便不会那么灵巧；假如我们不常常使用大脑，大脑也会很快衰退。当然，每个人都必须在某个时期停止工作，却绝不是硬性的65岁。”

对成熟的人来说，工作是件很有意义的事，年轻人也许很难想像到。工作，无论是用手或大脑，都是使我们继续成长，不致衰老的最好方法。这是神奇无比的大自然规律。

因此，你若是想避免变得衰老，就要遵照本文一开始所提到的那位堪萨斯妇女所做的建议：把摇椅退回去，开始努力工作!’