奇点小说

忠诚是员工最大的财富（第1页）

忠诚是员工最大的财富

在一项对世界著名企业家的调查中，当问到“您认为员工应具备的品质是什么”时，他们几乎无一例外地选择了“忠诚”。

员工对企业的忠诚，能够让领导拥有一种事业上的成就感，同时还能增强领导的自信心，更能使公司的凝聚力得到进一步的增强，从而使公司得以发展壮大。所以，那种既忠诚又有很强工作能力的员工是每个领导都心仪的得力助手。

既忠诚又有能力的员工，这种人不管到哪里都是领导喜欢的人，都能找到自己的位置。而那些三心二意，只想着个人得失的员工，就算他的能力无人能及，领导也不会委以重任的。

忠诚于自己的公司，忠诚于自己的领导，跟公司的同事和领导和睦相处，与公司同舟共济、荣辱与共，全心全意为公司工作，把公司当成自己的公司，公司成功了，你自然也就赢得了成功。

张娜长得并不好看，学历也不太高，在一家房地产公司做电脑打字员，张娜的打字室与领导的办公室之间只隔着一块大玻璃，领导的举止她只要愿意就可以看得清清楚楚，但她很少向那边多看一眼，张娜每天都有打不完的材料，张娜知道工作认真刻苦是她惟一可以和别人一争短长的资本。她处处为公司打算，打印纸不舍得浪费一张，如果不是要紧的文件，她会把一张打印纸两面用。

一年后，公司资金运作困难，员工工资开始告急，人们纷纷跳槽，最后总经理办公室的工作人员就剩下她一个。人少了，张娜的工作量也陡然加重，除了打字，还要做些接听电话、为领导整理文件的杂活儿。有一天，张娜走进领导的办公室，直截了当地问领导：“您认为您的公司已经垮了吗？”老板很惊讶，说：“没有！”“既然没有，您就不应该这样消沉。现在的情况确实不好，可很多公司都面临着同样的问题，并非只是我们一家。而且虽然您的2000万美元砸在了工程上，成了一笔死钱，可公司没有全死呀！我们不是还有一个公寓项目吗？只要好好做，这个项目就可以成为公司重振旗鼓的开始。”说完她拿出那个项目的策划文案。隔了几天，张娜被派去搞那个项目。2个月后，那片位置不算好的公寓全部先期售出，张娜为公司拿到3800万美元的支票，公司终于有了起色。

以后的4年，张娜作为公司的副总经理，帮着领导做了好几个大项目，又忙里偷闲，炒了大半年股票，为公司净赚了600万美元。

又过了4年，公司改成股份制，领导当了董事长，张娜则成了新公司第一任总经理。领导与相恋多年的女友终于结婚了，在婚礼上，新郎（领导）一定要请张娜为在场数百名员工讲几句话。

张娜说：“我为公司炒股赢利了，许多炒股高手问我是如何成功的，我说一要用心，二没私心。”确实，很多人一面在为公司工作，一面在打着个人的小算盘，怎么能让公司赢利呢？世上有些道理本是相通的，比如，夫妻双方应该彼此忠诚，公司和员工也应该彼此忠诚。只有这样，家庭才能和顺，公司才能发达。我们在任何时候都不能失去忠诚，因为它是我们的做人之本。

从张娜的身上，我们可以看到忠诚的魅力，它是一个员工的优势和财富，它能换取领导的信任与坦诚，如果你有了忠诚的美德，总有一天，你会发现它会成为你巨大的财富。相反，如果你失去了忠诚，那你就失去了做人的原则，失去了成功的机会。

对于企业来说，忠诚能带来效益，增强凝聚力，提升竞争力，降低管理成本；对于员工来说，忠诚能带来安全感。因为忠诚，我们不必时刻绷紧神经；因为忠诚，我们对未来会更有信心。