那位珠宝商盯视了伊耶尔一会儿,然后意味深长地说:“这是一种最稀有的钻石,是很少见到的极品。”
“那它值多少钱?”伊耶尔问。此刻,他的心跳好像稍慢了些。
“不经专业检测,我也说不准。”他说。随后他站起身,示意伊耶尔跟他到办公室。他关上门,非常严肃地说:“钻石是仿制的。和我说说,是怎么回事。”伊耶尔的腿直发软,大脑一片空白。
珠宝商让伊耶尔坐下,倒了杯水给他。
伊耶尔这才如实地把“钻石”耳环的前前后后如实向珠宝商说了,然后听凭他处置,毕竟他觉得自己有蒙骗人家的嫌疑啊。
听伊耶尔讲完原委,老板沉思了一会,说:“既然这样,最好不要让你妻子知道。你可以‘换’走一副真的钻石耳环,以后分期付款给我。”伊耶尔感动得说不出话来……
那天,妻子高兴地把自己的“钻石”耳环交给店员,为女儿“换”了一副价值1.5万卢比的新式钻石耳环。“钻石”耳环的秘密只有伊耶尔和那位好心的珠宝商知道。他的善意和理解保住了伊耶尔的岳父、妻子和他本人,乃至他们全家的尊严。
要有与人为善的态度
当你碰到棘手的问题时,不要太冲动,要记住对人友善比坚持“正确”更重要。
现在玛丽是一个营业部经理,她和一个雇员关系不是太好,她不喜欢这个雇员的目中无人,并决定找他谈谈。为了避免当众争吵,她打算在家中给他打电话,多么希望在打电话时就直接告诉他,如果再这样下去,就把他解雇了。但她又觉得这样做是不对的,因为她想起了9年前发生的一件事。
那时,玛丽干着一份全日制工作,她不但要承担起全家生活运转的费用,还要资助丈夫迈克完成学业,所以玛丽平时工作也非常努力。终于,迈克毕业的日子要到了,他们的父母将从州外赶来参加他的毕业典礼,而玛丽当然要为那天做一个安排。最终她决定毕业典礼后,去吃冰淇淋,然后去镇里潇洒一回。
她兴高采烈地跑进她工作的那家书店。“我要在感恩节后的那个星期六休假,”玛丽向老板罗斯宣布,“迈克毕业了!”
“对不起,玛丽,”老板却说。“假日后的周末是我们最忙碌的时间,我需要你在这儿。”她无法相信她多年服务的老板会如此不通情理。“可迈克和我等这天已经等了五年了啊!”她辩解说,声音因激动而发颤。
“当然,我不会在毕业典礼时给你安排活儿。”老板说。
“我根本就不能来,罗斯,”她的脸绷得紧紧的。“我不会来的!”她气得咆哮着冲了出去。
后来的那些天,玛丽对老板都不理不睬。老板问她话时,她也只是三言两语冷漠地应答。
他们的关系越来越紧张,虽然罗斯看起来依旧热诚,常常是笑脸相迎,可玛丽知道他心里不舒服,而自己也铁了心,一定要请一天假。
他们就这样冷战了几个星期。一天,老板罗斯问她是否愿意和他单独谈谈。于是,他们去阅览区坐了下来。此时,玛丽盯着自己的脚,自己给自己鼓气,心想无论发生什么都要坚强地承受。显然,老板想解雇她。老板不可能任一个员工这样轻视他而无动于衷。毕竟,他是老板,而老板总是对的。
当玛丽不屑地冷冷扫视老板时,她惊讶地看到他眼中受伤的表情。“我不想在你我之间存有任何的怒气和不快,”老板平静地说,“你可以在那天休假。”
玛丽不知道该说什么。她感觉到自己的愤怒,自己的狭隘,自己孩子气的行为在他的谦卑面前是那样的微不足道。“谢谢,罗斯。”她终于“挤”出了一句话。
现在玛丽知道怎样处理她与雇员之间的关系了,她从雇员卡中拿出这位雇员的卡片,拨打了他的号码,并向他道歉。挂电话时,她与雇员间的关系已经和好如初了。
提升自己聆听的能力
在人际沟通上,听比说更重要。如果能提升聆听的能力,就可以增加个人的影响力。
美国的“本福尔德号”在迈克尔·阿伯拉肖夫舰长的领导下发生了神奇的转变,成为太平洋舰队最优秀的舰艇。这位舰长有什么与众不同的秘诀吗?下面是他的体会:
事实上,我学习领导技巧开始于在华盛顿的时候,是从观察威廉·佩里的一言一行中学来的。他是一位很受欢迎的人,各国元首、外交官、国防部长、还有美国军队和兄弟盟军的人都很喜欢他。他之所以能够做到这一点,一个很重要的原因就是他非常注重聆听的技巧。无论谈话对象是谁,他都会把全部注意力放在对方身上,绝不会左顾右盼。由于他非常注重尊重别人,所以人们都喜欢跟他在一起,这使我意识到:我也应该用同样的方式来影响别人。就这样,佩里成了我的榜样。佩里使我意识到了自己在聆听方面做得并不够。我不止一次地问自己:“当一位下属走进办公室的时候,我是否真正地给予了对方应有的重视?”我只是在等待着对方讲完,然后发布命令。事实上,可能我并没有真正地听到他到底在讲些什么。
慢慢地,我开始为自己树立一个新的目标。就在接管“本福尔德号”之后不久,我暗暗发誓:要把自己与船上每个人的每次碰面当作当时最重要的事情来处理。这对我来说并不容易,而且我做得也并不是很好,可水兵们的热情还是促使我坚持了下来。之后,我们才取得了那么多的成功。
用心倾听别人的需要
用心听别人说话是一种礼貌,是对说话者的尊重。一个跟你交谈的人,对他自己的事情和问题,要比对你的事情、问题感兴趣得多。在倾听对方说话时,适当地予以交流,是人际交谈中非常重要的一种艺术。
美国汽车推销之王乔·吉拉德在15年的汽车销售生涯中,他以零售的方式销售了13001辆汽车,其中有6年平均每年售出汽车1300辆,他所创造的汽车销售纪录至今无人打破。但是,对于汽车推销冠军来说,有时也会因一些小事而失败。乔·吉拉德在工作过程中的这次失败体验,让他永远不能忘记。
这一次是一位名人顾客来找他商谈购车事宜,乔·吉拉德向他推荐了一种最好的车型。一切进展顺利,那人对车很满意,并立即掏出10000美元现钞,眼看就要成交了,对方却突然变卦而去。
乔为此事懊恼了一下午,晚上躺到**,夜虽已深,乔·吉拉德仍然辗转反侧,百思不得其解,这位顾客明明很中意这款新车,他又不是太在乎车的价格,为何又突然变卦了呢?到了晚上11点他忍不住拿起电话,打电话给那位顾客:“您好!我是乔·吉拉德,今天下午我曾经向您介绍一部新车,眼看您就要买下,却突然走了。”
“喂,你知道现在是什么时候吗?”
“非常抱歉,我知道现在已经是晚上11点钟了,但是我检讨了一下午,实在想不出自己错在哪里了,因此特地打电话向您讨教。”
“你真的想知道我不买你的车的原因吗?”
“发自肺腑之言,是真的!”
“很好!你用心在听我说话吗?”
“是的,非常用心。”
“可是今天下午你根本没有用心听我说话!”这个人非常爽快地指出了乔·吉拉德的缺点。