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第十八条 分段实现大目标（第2页）

你可以把自己的目标想像成一个金字塔，塔顶是你的人生目标。你定的每一个目标和为达到目标而做的每一件事情都必须指向你的人生目标。

金字塔由五层组成。最上的一层最小，是核心。这一层包含着你的人生总体目标。下面每一层是为实现上一层的较大目标而要达到的较小目标．这五层可以大致表述如下：

／

．

．人生总体目标

“

这包含你的一生中要达到的2个至5个目标，如果你能达到或接近这些目标，就是尽了全力实现你自己定下的人生目标了。

．长期目标

是你为实现每一个人生总目标而制定的目标。一般来说，这些是你计划用10年时间做到的事情。虽然你可以规划10年以上的事情，但这样分配时间并不明智。目标越遥远，就越不具体，夜长梦多。但制定长期目标是重要的，没有长期目标，你就可能有短期的失败感。

．中期目标

这些是你为达到长期目标而定的目标。一般地说，这些是你计划在5年至10年内做的事情。

。短期目标

这些是你为达到中期目标而定的目标。实现短期目标的时间为1年至5年。

。日常规划

这是你为达到短期目标而定的每日、每周及每月的任务．

在过去的年代里，虽然制定短期目标一直是奋斗者的主要策略，但是大家仍然不太懂得如何制定目标。短期目标界定什么重要，什么不重要，它使我们集中力量努力完成每一阶段的目标。短期目标是动用人力去取得特殊结果的基本工具。如何制定长期目标下的短期目标

．用明确的词句说明你的短期目标。

．广泛的目标能合理地延伸为明确的短期目标，你的短期目标有哪些7

．短期目标应当切实可行，不可以是狂妄的幻想。

．对于短期目标的完成，你应该具备计算其成功程度的能力。

．短期目标对于你应当有意义，而且与你的价值和长期目标协调一致。

．顾及环境，如此你的短期目标才算符合实际。

．给每个虽然紧张但是并非不可能实现的短期目标定立一个完成的期限。

．辨认你输出目标中隐含的能力目标，这样你才知道你应加强什么。

制定短期目标，正是对“慢工出细活”这一铁律的印证。由于工作堆积如山，非得马上动手，否则赶不完，于是有人竖立了一个牌子，提醒自己：“现在就做!”其实，匆匆忙忙不见得能够把事情办好，最好还是先坐下来，养养神，放松精神。能够想一想刚才的想法，就更有好处。有短期目标的人，比轻率行事的人更明智。

除非有令人满意的解决方法，否則，最好把问题搁在一边。问题的解决，并不在于一蹴而就，而在于步步为营，从冷静沉着中寻找出可行的办法。卡耐基在一次演讲时曾说：“因为胸有成竹，所以不轻举妄动。时机尚未成熟便想一步登天，结果成事不足，败事有余。”

《圣经．旧约》中记载：阿十西德无论走到哪里，都播下苹果种子。希望我们能向他看齐，不过，我们播的是成功的种子!无论走到哪里，都要为成功播种，然后再证实其有足够的时间茁壮成长，你便有了成功的果实。

当然，越快成功越好，但是不要操之过急。操之过急的人，往往会有麻烦。避免麻烦比摆脱麻烦容易得多。所以，你要想顺禾u地、轻松地实现“未来远景”，就必须一步一个脚印，制定每一个事业发展阶段的“短期目标”。这样，你就可以踏着这些台阶，达到成功的目标了。