“你是不是根本不会养啊?拿我们的血汗钱做实验?”
丁学敏看着激动的众人,拿起自己记录的密密麻麻的养殖日志和水质监测数据:“各位,你们看数据。
不是喂得少,是蟹吃了吸收不好。
新疆昼夜温差大,水温跟着变,蟹的消化能力起伏也大。
盲目加料,它们根本消化不了,只会坏水、得病!”
“少扯那些没用的!”
巴图尔·阿不江一挥手,“我们不懂什么数据。我们就知道,喂肉长膘,喂草长草。
你这就是瞎指挥,我们要找团里。
换人,换个真正懂行的来!”
“对,换人!”几个职工跟着喊。
矛盾彻底公开化、白热化。
巴图尔·阿不江等人果真跑到团部去闹,说丁学敏“刚愎自用”“浪费国家财产和职工血汗”,要求撤换项目负责人。
压力之下,丁学敏知道,必须找到更权威的支持。
他想到了之前联系过的大连海洋大学研究水产养殖的刘教授。
电话里,刘教授听了他的描述和数据,沉吟片刻说:“小丁,你的判断可能有道理,温差导致的代谢压力是西北养殖的常见难题。
但具体怎么调整投喂策略,必须实地看水、看蟹才能确定。我可以过去一趟。”
丁学敏心头一喜,连忙向团里打报告申请专家差旅费。
报告递上去,却石沉大海。
他硬着头皮去找赵志强。
赵志强一脸为难:“学敏啊,你的困难我知道。
但团里经费确实紧张,到处都要用钱。
你这个项目,已经投了不少,还没见效益,再花一笔钱请专家……其他项目组会有意见的。
再说,群众现在对你有看法,你要先解决好内部矛盾嘛。”
“赵副政委,刘教授是国内顶尖专家,他来了能从根本上解决问题。
这关系到项目生死,也关系到那么多参与职工的切身利益啊。”
“好了好了。”
赵志强摆摆手,“专家的事,以后再说。你先稳住职工情绪。”
“以后再说”?蟹等不起,大家更等不起!
走投无路之下,丁学敏做了一个冒险的决定。