第九十八章 靠街道还是靠所里？
目录：警官你好| 作者：乌衣| 类别：其他类型
望州新市委班子号召开会“短平快”，这次会议也不例外，范骰做完总结发言后，陈志达就宣布散会，中午就在社区吃工作餐，范骰对着跟拍镜头大口咀嚼着社区从外面订的盒饭，吃完饭，范骰挺着肚子，双手负后，在陈志达的陪同下到社区进行参观。
今天的行程居然有电视台摄影记者全程摄像，余安生跟在后面都有些紧张，所幸自己不是主角，只是随行的一个小配角，倒是陈志达和易寒不紧不慢的跟在范骰身后半步远的距离，适时的向范骰介绍引导，面对领导的询问也能飞快的回答些要点，余安生心里是暗暗佩服，这机关下来的就是不一样，这陪领导的学问实在太大了，自己这是拍马难追。
范骰倒只是蜻蜓点水看了看，主要也是点一些亮点看看，到警务室时，他出人意料的在里面逗留了十几分钟，还特意坐了一下，问了今天值班的段正文一些情况，还看了看余安生之前做的那些台账，所幸余安生把工作做在前面，加上这次借着门禁处的便民服务点，警务台账相当扎实，范骰对警务室的人口管理、安全防范、治安管理等方面的工作提出表扬。 当范书记问到警务室有什么困难时，余安生想了下，觉得老党真不应该问警务室有什么困难，而是应该问哪些方面没有困难……这四个和尚一座庙，辖区囊括整个五里牌派出所管区近三分之一的面积，出警量接近全所的一半了，还要负责筹建物业公司，清查辖区安全隐患，重点人口管理……
余安生从调到警务室倒现在，还没休过一天假，因为警务室就四个人两组警力轮流转，走一个都接不上了，住的是上下铺，吃的是盒饭，洗澡要排队，警车都没一辆……还能有多难？
这些物质上的困难是一方面，精神上的压力更让人头疼，所里对警务室的态度很冷淡，除了易寒来过两次，别的领导问都没问过两句，打电话过去也没什么好话，余安生心里也清楚，今天这连街道范书记都来参加的会议，所里姜海生也没出现，这明显还是没把警务室当回事嘛。
警务室另外几人早就对这种轻视不太舒服了，背后里一直在向余安生抱怨不受重视，大家心底都憋着一口气，想到这，余安生此时头脑一热，想着干脆把情况挑明，当着易寒的面就开始向几位领导诉苦：“报告范书记，我们警务室人太少了，就四个警力轮流转，每天都是24小时值班，平均每人一天工作量都是12小时，还没办法休息，装备也不行，只有一辆警用自行车，出警都靠一双腿……但是，虽然有这些客观困难，我们警务室还是团结一致，服从各级领导安排，坚守在我们红星社区，保证一定把工作做好。”
余安生这话说的都是事实，但有时说出事实也是一种错误，起码是一种尴尬，此时的易寒的心里就是如此感觉，余安生这边的实情越惨，困难越多，越证明所里工作不到位，对警务室工作的支持不够，对下面兄弟们也不够重视，这打的是所领导们的脸。 范骰本来对派出所今天只派一个脸这么嫩的教导员来就不爽，他姜海生多大的官？三请五请都请不动？这下余安生当众打派出所的脸，他心里倒十分舒服，边听边点头，听完后还斜着眼瞟旁边的教导员易寒，眼神里的意思很明显：你们自己的队伍都不上心，这领导怎么当的？
易寒心里也是有苦难言，她今天到会场后才知道街道一把手范书记都到了，想和姜所说一下又没打通电话，估计是到局里汇报工作去了，她只能硬着头皮陪着，现在被范骰这般无声的批评，只有替姜海生受了下来。
“没想到我们警务室的同志们条件这么艰难，克服了这么多困难。所以说啊，我们余副主任年纪虽轻，但工作能力、态度值得学习，至于这些提出的这些困难，我在这边表个态，既然警务室是驻点在我们社区，也是为我们社区保驾护航，那我们街道一定会大力支持，帮助你们警务室做大做强。到时等我们“公惠居民服务有限公司”成立了，我们把保安队和义务巡逻队都拉起来，全归到你余主任管辖，接受警务室指导，到时几十号人，全是你手底下的兵，有没有信心带好队伍？”
街道要给自己拉支队伍？！
范骰这突然的一席话，让余安生喜出望外，保安队加义务巡逻队都归自己管辖？那这可是个大好事，那到时别说警务室的轮值警力了，还能安排路面巡逻，甚至还能扩大管控范围，主动排查重点区域……有这几十号人，那什么事办不成？ 而且听范书记的意思，装备这一块也能借着这物业公司筹建保安队的东风来个“鸟枪换炮”，到时有了启动资金，第一件事就是买两辆社区里通行无阻的电动巡逻车……
“报告书记！有信心！谢谢书记的支持！”
余安生喜不自胜的心情感染了范骰，他蒲扇般的手掌在余安生背上拍了拍：“年轻人把工作做好是第一位的，只要好好干工作，你以后说不定还是我们红星社区的副书记！”
见在所里时诸事不顺的余安生，此时到了社区后竟然如鲤鱼跳龙门一般，突然就焕发出如此光芒，受到街道一把手的重视，易寒在旁边是五味陈杂，站在老同学的角度，她其实很想提醒余安生，这领导许愿画饼的事他见得太多了，这范骰说的这些把义务巡逻队、保安队拉起来给他管？天上会掉下几十号手下给你余安生？这些虚无缥缈的东西，他还真信？
先不说保安队的工资不是他余安生发的，就说这义务巡逻队，那在全市乃至全省都是一个假摆设，都是只存在于台账本和年度总结里的东西，现在是高竞争社会，大家工作都忙不赢，还有时间去搞义务巡逻员？怎么可能嘛，最多就是局里下来检查时，请几名低保巡逻员、几名保安过来拍个照，检查完就解散。 易寒心里暗笑：这没开始烙的大饼，也只有你余安生这楞头青会相信了。
范骰下午两点还要去区里开会，这边就先走了，众人将领导送上车，等这位街道一把手座驾驶出院门，众人顿时散开，各自忙去了。
易寒走之前找上余安生，对他意有所指的说道：“作为老同学，我个人想向你提几个建议……”
见教导员脸上郑重，余安生马上知道是要批评自己的节奏，但他也立正站好，听易寒细声说。
“我毕竟在机关这么久，很多东西比你稍微熟悉一些，有些地方我想和你说一下：首先，是这个上面领导下来视察时，如果有这种汇报工作的场合，你最好先有个大概的发言底稿，归纳几个要点，而且最好不要讲困难，多讲成绩和亮点……” 余安生心里咯噔一下，这明显是怪自己前面说的那些话让所里没面子了，他本来也有些担心自己前面说的太直白，这下易寒的话让他也后悔不已。
“对不起，易教，我也是一时冲动……”
易寒拦下他的解释：“这个也不怪你，确实所里有些做的不够的地方，但是在外人面前，还是尽量不把我们的不足暴露出来，这给人的感觉就有点……算了，我就说这些吧，等下我还要回所里开会，先走了。”
虽然挨了训，但余安生还是对这位教导员的直言不讳表示感谢，送完她走后，本躲在警务室里面的陈忠才冒了出来：“刚刚我们易教找你说什么？”
余安生苦笑着摇了摇头，最后只吐出一个字。
“难”
…………
下午吃饭时，陈志达特意叫余安生坐到他旁边，找他商议这个物业公司的事，原来社区物业公司筹建这么久，大部分工作都走的有条不紊，连营业执照都办下来了，注明的公司类型为：其他有限责任公司，经营范围包括：物业服务、绿化养护、清洁服务；文化用品、化工产品（不含危险化学品）、电器设备等销售……
而作为望州市首家由社区居委会投资兴办的企业，公司由社区出资注册，股东是就红星社区居民委员会，以10万元社区资产作为注册资金，组建起这家为社区居民及企业提供各种便利服务的经济实体。
同时，社区还梳理出许多专职和兼职岗位，优先招录辖区内的低收入群体。这两天在门禁处张贴告示，加上不断宣传，现在报名人数远超预期，许多岗位已经有相当合适的人选，随时都能到位。
但最重要的一个问题却还没解决：就是物业公司的总经理人选迟迟没有定下来。
陈志达和社区业委会已经发过好几轮招聘总经理的公告，却连符合资格的候选人都难找到，只能将招聘标准一降再降，现在只要求本科学历和相关从业经验，却还是少有人符合。
现在万事俱备，只欠这一个领头人，陈志达怎么也没想到会在招聘这个“第一领导岗位”上卡壳。
陈志达放下筷子，问：“要不……连这个总经理的相关从业经验也去掉？”
余安生低头吃了口饭，想了半响才回答：“这个还是别，如果这个都没了，那谁有能力、有时间去带出一个可以马上上手的物业总经理啊。”
“那怎么办？现在这五六千块钱的工资在望州想找个人才居然这么难……”
今天的行程居然有电视台摄影记者全程摄像，余安生跟在后面都有些紧张，所幸自己不是主角，只是随行的一个小配角，倒是陈志达和易寒不紧不慢的跟在范骰身后半步远的距离，适时的向范骰介绍引导，面对领导的询问也能飞快的回答些要点，余安生心里是暗暗佩服，这机关下来的就是不一样，这陪领导的学问实在太大了，自己这是拍马难追。
范骰倒只是蜻蜓点水看了看，主要也是点一些亮点看看，到警务室时，他出人意料的在里面逗留了十几分钟，还特意坐了一下，问了今天值班的段正文一些情况，还看了看余安生之前做的那些台账，所幸余安生把工作做在前面，加上这次借着门禁处的便民服务点，警务台账相当扎实，范骰对警务室的人口管理、安全防范、治安管理等方面的工作提出表扬。 当范书记问到警务室有什么困难时，余安生想了下，觉得老党真不应该问警务室有什么困难，而是应该问哪些方面没有困难……这四个和尚一座庙，辖区囊括整个五里牌派出所管区近三分之一的面积，出警量接近全所的一半了，还要负责筹建物业公司，清查辖区安全隐患，重点人口管理……
余安生从调到警务室倒现在，还没休过一天假，因为警务室就四个人两组警力轮流转，走一个都接不上了，住的是上下铺，吃的是盒饭，洗澡要排队，警车都没一辆……还能有多难？
这些物质上的困难是一方面，精神上的压力更让人头疼，所里对警务室的态度很冷淡，除了易寒来过两次，别的领导问都没问过两句，打电话过去也没什么好话，余安生心里也清楚，今天这连街道范书记都来参加的会议，所里姜海生也没出现，这明显还是没把警务室当回事嘛。
警务室另外几人早就对这种轻视不太舒服了，背后里一直在向余安生抱怨不受重视，大家心底都憋着一口气，想到这，余安生此时头脑一热，想着干脆把情况挑明，当着易寒的面就开始向几位领导诉苦：“报告范书记，我们警务室人太少了，就四个警力轮流转，每天都是24小时值班，平均每人一天工作量都是12小时，还没办法休息，装备也不行，只有一辆警用自行车，出警都靠一双腿……但是，虽然有这些客观困难，我们警务室还是团结一致，服从各级领导安排，坚守在我们红星社区，保证一定把工作做好。”
余安生这话说的都是事实，但有时说出事实也是一种错误，起码是一种尴尬，此时的易寒的心里就是如此感觉，余安生这边的实情越惨，困难越多，越证明所里工作不到位，对警务室工作的支持不够，对下面兄弟们也不够重视，这打的是所领导们的脸。 范骰本来对派出所今天只派一个脸这么嫩的教导员来就不爽，他姜海生多大的官？三请五请都请不动？这下余安生当众打派出所的脸，他心里倒十分舒服，边听边点头，听完后还斜着眼瞟旁边的教导员易寒，眼神里的意思很明显：你们自己的队伍都不上心，这领导怎么当的？
易寒心里也是有苦难言，她今天到会场后才知道街道一把手范书记都到了，想和姜所说一下又没打通电话，估计是到局里汇报工作去了，她只能硬着头皮陪着，现在被范骰这般无声的批评，只有替姜海生受了下来。
“没想到我们警务室的同志们条件这么艰难，克服了这么多困难。所以说啊，我们余副主任年纪虽轻，但工作能力、态度值得学习，至于这些提出的这些困难，我在这边表个态，既然警务室是驻点在我们社区，也是为我们社区保驾护航，那我们街道一定会大力支持，帮助你们警务室做大做强。到时等我们“公惠居民服务有限公司”成立了，我们把保安队和义务巡逻队都拉起来，全归到你余主任管辖，接受警务室指导，到时几十号人，全是你手底下的兵，有没有信心带好队伍？”
街道要给自己拉支队伍？！
范骰这突然的一席话，让余安生喜出望外，保安队加义务巡逻队都归自己管辖？那这可是个大好事，那到时别说警务室的轮值警力了，还能安排路面巡逻，甚至还能扩大管控范围，主动排查重点区域……有这几十号人，那什么事办不成？ 而且听范书记的意思，装备这一块也能借着这物业公司筹建保安队的东风来个“鸟枪换炮”，到时有了启动资金，第一件事就是买两辆社区里通行无阻的电动巡逻车……
“报告书记！有信心！谢谢书记的支持！”
余安生喜不自胜的心情感染了范骰，他蒲扇般的手掌在余安生背上拍了拍：“年轻人把工作做好是第一位的，只要好好干工作，你以后说不定还是我们红星社区的副书记！”
见在所里时诸事不顺的余安生，此时到了社区后竟然如鲤鱼跳龙门一般，突然就焕发出如此光芒，受到街道一把手的重视，易寒在旁边是五味陈杂，站在老同学的角度，她其实很想提醒余安生，这领导许愿画饼的事他见得太多了，这范骰说的这些把义务巡逻队、保安队拉起来给他管？天上会掉下几十号手下给你余安生？这些虚无缥缈的东西，他还真信？
先不说保安队的工资不是他余安生发的，就说这义务巡逻队，那在全市乃至全省都是一个假摆设，都是只存在于台账本和年度总结里的东西，现在是高竞争社会，大家工作都忙不赢，还有时间去搞义务巡逻员？怎么可能嘛，最多就是局里下来检查时，请几名低保巡逻员、几名保安过来拍个照，检查完就解散。 易寒心里暗笑：这没开始烙的大饼，也只有你余安生这楞头青会相信了。
范骰下午两点还要去区里开会，这边就先走了，众人将领导送上车，等这位街道一把手座驾驶出院门，众人顿时散开，各自忙去了。
易寒走之前找上余安生，对他意有所指的说道：“作为老同学，我个人想向你提几个建议……”
见教导员脸上郑重，余安生马上知道是要批评自己的节奏，但他也立正站好，听易寒细声说。
“我毕竟在机关这么久，很多东西比你稍微熟悉一些，有些地方我想和你说一下：首先，是这个上面领导下来视察时，如果有这种汇报工作的场合，你最好先有个大概的发言底稿，归纳几个要点，而且最好不要讲困难，多讲成绩和亮点……” 余安生心里咯噔一下，这明显是怪自己前面说的那些话让所里没面子了，他本来也有些担心自己前面说的太直白，这下易寒的话让他也后悔不已。
“对不起，易教，我也是一时冲动……”
易寒拦下他的解释：“这个也不怪你，确实所里有些做的不够的地方，但是在外人面前，还是尽量不把我们的不足暴露出来，这给人的感觉就有点……算了，我就说这些吧，等下我还要回所里开会，先走了。”
虽然挨了训，但余安生还是对这位教导员的直言不讳表示感谢，送完她走后，本躲在警务室里面的陈忠才冒了出来：“刚刚我们易教找你说什么？”
余安生苦笑着摇了摇头，最后只吐出一个字。
“难”
…………
下午吃饭时，陈志达特意叫余安生坐到他旁边，找他商议这个物业公司的事，原来社区物业公司筹建这么久，大部分工作都走的有条不紊，连营业执照都办下来了，注明的公司类型为：其他有限责任公司，经营范围包括：物业服务、绿化养护、清洁服务；文化用品、化工产品（不含危险化学品）、电器设备等销售……
而作为望州市首家由社区居委会投资兴办的企业，公司由社区出资注册，股东是就红星社区居民委员会，以10万元社区资产作为注册资金，组建起这家为社区居民及企业提供各种便利服务的经济实体。
同时，社区还梳理出许多专职和兼职岗位，优先招录辖区内的低收入群体。这两天在门禁处张贴告示，加上不断宣传，现在报名人数远超预期，许多岗位已经有相当合适的人选，随时都能到位。
但最重要的一个问题却还没解决：就是物业公司的总经理人选迟迟没有定下来。
陈志达和社区业委会已经发过好几轮招聘总经理的公告，却连符合资格的候选人都难找到，只能将招聘标准一降再降，现在只要求本科学历和相关从业经验，却还是少有人符合。
现在万事俱备，只欠这一个领头人，陈志达怎么也没想到会在招聘这个“第一领导岗位”上卡壳。
陈志达放下筷子，问：“要不……连这个总经理的相关从业经验也去掉？”
余安生低头吃了口饭，想了半响才回答：“这个还是别，如果这个都没了，那谁有能力、有时间去带出一个可以马上上手的物业总经理啊。”
“那怎么办？现在这五六千块钱的工资在望州想找个人才居然这么难……”
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