起点小说网 重回下岗时代 正文卷 147.厉害主儿

正文卷 147.厉害主儿

目录:重回下岗时代| 作者:肖邦乱弹琴| 类别:都市言情

    刘万程做事,历来都是暗中酝酿,把握时机,一击中的,损与蔫儿坏相结合的。

    抓两个采购人员的把柄,他也是偷偷酝酿了好长时间,想着法子地制造机会让人家犯错。

    人家也不是傻子,知道刘勇和他不对付,早就防着他。他不处心积虑地制造各种假象误导人家,人家也不会让他逮着。

    费半天劲,好容易计策成功,没成想张年发跑出来横插一杠子。

    张年发在办公室里转两圈,然后说:“犯了错,惩罚不能没有。这事儿你就别管了,我来处理。”

    刘万程就再没有言语。

    两个采购员的问题,仅仅是冰山一角。整个二分厂的营销体质,还是计划经济时代的产物,换汤不换药。

    落后的管理方式,也给了许多人贪腐的机会。

    刘万程心里,有一整套现代的营销策略,却因为刘勇横在中间,无法施行。

    营销科自科长以下,所有人想保住自己的所谓“肥差”,每年都要偷偷给刘勇送礼,平时也要经常请他吃饭。一旦表现出对他的不恭敬,他会动用各种办法,抓对方的小毛病,然后积累成大毛病,最后把对方调离,下放到车间干活。就像前段时间对付刘万程一样,如出一辙。

    寻找别人的错误和缺点,然后加以利用,这是刘勇这类干部的长项。就是刘万程,有着二十多年的国企扯皮经验,也得时刻提防着这类小人的暗算,不敢轻易得罪。

    营销科的人员,如果自身干净,仅仅靠着工资和奖金吃饭的话,上哪儿弄钱去贿赂刘勇?他们只能从经手的业务上往外抠公家的钱了。

    而刘勇在齿轮制造工艺改革成功之后,打着为分厂闲置下来的加工能力寻找产品的名义,整日吃喝玩乐,在短短一个月的时间里,分厂指定结账的饭馆里,他以各种名义签字的账单,就有一万多!

    九十年代的一万多块,是一笔相当惊人的财产!就是他弄了活来,产生的利润,也不见得可以弥补这个亏空!

    这就是为什么当时国企产品价格不低,却没有利润都原因,都扔在饭桌上了!

    换掉刘勇,是当务之急。可是,一个分厂书记,却不是刘万程想换就能换的,张年发也不行啊。

    据说,刘勇在上面有根,到底哪是他的根,张年发不说,估计他知道。知道不敢动,足以说明,这个根够粗大了。

    产品试制成功并转入正式生产,刘万程就有时间了。像他这种讲究嗔呲必报的小人,有了闲工夫,别人就该倒霉了。

    你们不是在老子没成功的时候,一个个上窜下蹦,唯恐天下不乱吗?这会儿怎么不蹦跶了,老实了?老实了也不行,晚了!

    很快,新的干部考核体制就下发执行了。刘万程用干部,再不像张年发一样,凭模糊的个人表现和个人的印象,而是让数据说话,各种数据综合起来的得分,叫执行力。

    执行力不达标,就说明你对分厂的命令不重视,说明你的能力不够。

    按理说,数据是科学的,应该是公平的,不存在报复谁的问题吧?你想多了。

    新的管理方式谁也没见识过,数据都是在你做过之后,从你做的结果中统计出来的。你做的时候不注意,做完了,数据出来,加到一起,积少成多,在这个时候,才能表现出你到底做的如何,恰恰可以反应你的态度。

    对刘万程有看法,阳奉阴违,做事不积极,当时感觉不到什么,统计的时候,才会知道自己比别人得分少。

    如此繁多的数据,只要每项少得那么0.5分,叠加起来,就是不小的差距。

    刘万程就打着这个“科学”的名义,把一车间和三车间的主任都给换下来。我不针对任何人,你们得分低嘛,这个没有办法。

    实际上,他是利用了对方不熟悉精细化管理这个概念,观念转不过来的漏洞,打压那些跟随刘勇,不配合他的干部,还让对方无法分辩。

    在这上面,他的“蔫儿坏”可以发挥到极致,不动声色当中,就把刘勇的小团体给拆了。

    刘勇看着刘万程一步步开始了对他的报复,却毫无办法。他更不懂什么叫数据说话,什么叫精细化管理。

    他只知道,刘万程玩的太高明了,还有这样玩的,被他玩死愣不知道自己是怎么死的!

    从此,他变得小心谨慎起来,开始处处防御,再不敢主动进攻,甚至开始逐渐向刘万程靠拢,主动讨好刘万程了。

    技不如人就得认输,刘勇这种干部,这一套玩的很顺,不会干死要面子活受罪的傻事,面子值几个钱啊?

    可他并没有意识到,他挡着刘万程发财的路,刘万程不会因为他的认输和主动示好服软而手软。

    再说量小非君子,无毒不丈夫嘛,刘万程是油腻大叔,不是小鲜肉,他才不会去做心慈手软,敌我不分的东郭先生。

    对待危险的敌人,要打倒在地之后,必须再踏上一万只脚。记住,是必须滴!让他永世不得翻身,没有东山再起的机会,这是真理。

    可是,刘勇根硬,刘万程也不敢直接去对付他。

    一时半会儿对付不了刘勇,他能对付吴晓波啊。反正闲着也是闲着,就拿吴晓波先练练手吧。

    虽说高秀菊中了他的诡计,不和吴晓波来往了,但都是干柴烈火,谁也不敢保证这对狗男女不死灰复燃。

    虽说刘万程打定了主意,这辈子不和高秀菊有任何交集,但一日夫妻还百日恩呢,何况他们做了二十多年的夫妻了。他不娶高秀菊,也不忍心看着她胡作非为,把自己往火坑里推吧?

    这个吴晓波,应该就是在这个秋天,彻底失去了夺回高秀菊的希望,离开这里,去南方了。

    可是现在,刘万程没有和高秀菊结婚,这小子就贼心不死,丝毫没有要滚蛋的意思。

    这一天,刘万程闲的没事,就打电话把吴晓波叫到分厂办公室里来了。

    吴晓波瘦瘦干干,在二车间干活也不下力,再说他也嫌做工人太脏,总盼着张年发发慈悲,再允许他不上班,去开自己的美发店去。

    刘万程当了副厂长,吴晓波就开始提心吊胆。他和刘万程干过架,怕他报复,真把他给开了。

    他平时不上班,分厂不给他开工资,可给他算工龄,交保险。一般其他分厂不上班的,都是自己交这些费用,一年一千多呢,不是挣了大钱,一般人当真承受不起。

    要万一刘万程报复他,不给他交保险怎么办?从这小子上任以来的一些做法上看,是又损又坏,别说不给他交保险,直接开除他的可能都有!

    那时候的国企员工,别说他吴晓波,就是有着高等学历的刘万程,都把工厂这个铁饭碗看得跟命根子似的,要不刘万程当初为什么宁可在厂里受窝囊气,也不敢直接辞职去私企挣高工资呢!

    真是想什么就来什么。吴晓波正在那儿提心吊胆,刘万程找他的电话就来了,这电话,就是催命符啊!

    吴晓波无精打采地来到分厂办公室的时候,刘万程正坐在自己的椅子上,闭目养神呢。

    他乖乖站到刘万程跟前,小声说:“刘厂长,您找我?”人在矮檐下不得不低头啊。

    刘万程睁眼,抬头看他,好像刚想起来一样“啊”了一声说:“走,咱们会议室里说。”就带着吴晓波进了另一边的会议室,关了门。

    他在会议桌长边一侧的中间坐下,指指对面,让吴晓波也坐下。然后,从桌子上放着的,一沓A4纸里抽出一张来,递给他,然后才说:“这是你这个月的工时工资表。一个月,你一共干了四个半工时,挣了四块九毛钱。”

    吴晓波没明白刘万程给他看这个的用意,琢磨着说:“我没床子啊,我原来的车床,车间分给张健用了。”

    刘万程说:“你整天不上班,厂里还得空着个车床不挣钱,等着你回来是不是?再说给你个车床,本来这个车床别人干,一天可以出二十件活,到你手里,一天也就出四五件。分厂白养着你不说,还得搭进台设备去,你觉得合适吗?”

    吴晓波说:“我没用分厂养啊,我不干活,你也没给我发工资不是吗?”

    刘万程就问他:“那你的保险呢,那不是分厂替你交的?”

    吴晓波就傻了。

    吴晓波琢磨半天,才分辩说:“分厂我这种情况的又不是我一个,其他人不上班,不也是分厂给交的保险吗?”

    刘万程看来早有准备,淡淡一笑说:“这回不行了。从下个月开始,分厂不再承担这个费用了。你有两个选择。一呢,自己交保险,继续在这里上班。二呢,”刘万程就又从那沓A4纸里抽出两张来递给他说,“你填好这个表格,找张厂长签字,然后到劳人处报到。”

    吴晓波不接刘万程递来的表格,狐疑地看着他问:“这是什么?”

    刘万程说:“辞职申请表啊。填好了,你就和分厂没关系了。”

    吴晓波就急了,声音也高起来:“凭什么呀,我又没要求辞职,干吗申请这个?”

    刘万程就拿出一副循循善诱的样子来,耐心解释说:“这就是走个程序。正像你说的,你
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