起点小说网 小人物的非凡之路 正文 第155章 巨大反差

正文 第155章 巨大反差

目录:小人物的非凡之路| 作者:创里有作| 类别:都市言情

    关云天知道老家有自己的两位中学同学,毕竟有些知识,他们参与田间管理,对工作自然有好处。

    原以为关杨村的支书和村长是田间管理组的组长,但徐建民跟关云天解释,两位村干部不定期有事,他们不能每天带领村民上山干活,项目指挥部征求两人的意见时,杨支书和关村长主动谢绝了。

    “那就是说我那两位同学是组长,他们的知识水平应该可以胜任,现在看来管理水平也不错,谁是主要负责的?”

    “杨文瑞是组长,关成光是副组长。”

    关云天笑了,“徐总,看来你对成光以前的事还抱有成见?”

    “成见只是一方面,另外,我觉得我们的任命是正确的,尽管关成光的培训考试成绩比杨文瑞更好,但在实际工作中,我发现关成光偷奸耍滑,这个人不诚实,在带头作用方面,他比杨文瑞差远了!”

    “通过观察你也看出来了,我对他们两个也是早就了解,就说当时办理承包交接手续那次风波,那绝对是我那位本家爷们的主意,杨文瑞只是跟着陪绑的,文瑞是个实在人,那样的事他做不出来。”关云天跟他们是从小学到初中的同班同学,他对两人太了解啦。

    “文瑞不仅实在,能起带头作用,我认为这个人能力也不错,虽然没有关成光的心眼多,但这正是诚实的表现,我认为这样的人应该受到重用。相反,对于关成光这种自以为是的聪明人,尽管他某一方面也许更强一些,这种人可以用,但不能委以重任。”

    关云天同意老徐的观点,“难道你对杨文瑞有什么打算?”

    “随着核桃树将要结果,事情越来越多,我想把杨文瑞调来指挥部,专门负责监督检查各组的工作。”

    “既然你认为文瑞是可用之才,随时抽调就是了。”

    “嗨,你是不知道呀,要是把文瑞调到指挥部,他走了以后,我对关杨村的田间管理工作也不放心,他们负责的苗木面积近两千亩,要是没有一个既有能力,又有人品的带头人,一旦把田间管理搞砸了,我怎么向你交代?”

    关云天点了点头,“看来你还是信不过我那位本家爷们。”

    “江山易改,本性难移,不是我对你那位老同学成见太深,据我了解,关成光从来就是个只想投机取巧,不愿脚踏实地做事的人,而且他私心太重,不善于团结同事共同工作。这样的人,把带领七八十人管理两千亩苗木的重任交给他,你说我能放心吗?再说,还有很多村民根本就不服他。”徐建民为难地说。

    “为了接替杨文瑞,可以从现有员工中培养提拔一个,要找跟他同样有文化的当然不可能,但同样有工作能力的,我估计在七八十人中,怎么也能找出一两个。”关云天建议道。

    “这倒是可以,但你那位本家爷们怎么处理?别看关成光不善于团结同事,缺乏实干精神,要论调皮捣蛋,给领导出难题找麻烦,我看关杨村没人比得上他。相对而言,现在他还算规矩,那是因为一方面他是副组长,另外,他跟杨文瑞是同学,总要顾及一些面子。”徐建民道。

    “嗯,让关成光接替杨文瑞当组长,怕他带不好队,提拔别人,他又肯定不服气,看似简单的一件小事,实际上还有些棘手。”

    “可不是嘛,要是不考虑这些问题,我上个月就想调杨文瑞去项目指挥部。”

    关云天一时也想不出恰当的办法,“论智力,成光在文瑞之上,但他心术不正,不堪大用,把他放在什么地方好呢?”

    “像关成光这样的人,只有随时在领导视线范围内,他才能老实,否则,无论在哪个地方,只要让他独当一面,他就会千方百计地搞出些邪门歪道。”老徐对关成光没有任何信任感。

    “在领导的视线范围内,这倒是一种思路,但放在项目指挥部,还是来集团公司?以关成光的素质,他不适合在集团公司工作,项目指挥部有适合他的岗位吗?”

    “当然不能让他去集团公司,项目指挥部嘛,也没发现哪个岗位适合他,实际上像他这种性格的人,跟同事很难共事,哪个单位也不好安排,要不让他回家算啦。”老徐也是为难。

    “回家可不行,山地承包协议有规定,要给他找个上班的地方,咱们说话算数,你再想想办法。”

    徐建民想了想,“指挥部的勤杂工家里有事临时请假半个月,那就让关成光先替勤杂工,等以后有了合适的岗位再调整?”

    关云天脸上露出一丝不易察觉的坏笑,“人是你手下的,怎么安排是你的事,不用跟我商量。”

    自视甚高的关成光,号称关杨村的第一大脑,最后落得个当勤杂工的下场!他跟杨文瑞被同时调离关杨村的田间管理组,杨文瑞被任命为督察组组长,相当于项目指挥部的中层干部,而关成光则被安排做了勤杂工。

    聪明反被聪明误,在这件事情上得到了很好的诠释。

    得知自己新的工作岗位,关成光既羞愧,又恼怒,他直接去找关云天,“云天,我们基层的事你就放任不管吗?”

    “基层什么事需要我管?”

    “我现在被调去做勤杂工了,这事你知道吗?”

    “我上哪儿知道这样的事!成光,我早就跟你说过,昌达集团虽然是民营企业,但我们有非常正规的管理结构,我是董事长,有自己的职责范围,不该插手的事乱插手,那就违反公司章程了。你做勤杂工怎么啦?有什么事你应该找项目总监徐总,跑我这儿来干什么?”关云天对这位本家爷们和老同学早就没有好感。

    “我的意思想请你跟老徐说说,让他别总是抓着我以前的事不放,他是领导不假,但也没有这么欺负人的!”

    “看你这话说的,徐总怎么欺负你了?”

    “我跟杨文瑞都是关杨村田间管理组的负责人,文瑞被调到项目指挥部当了科长,按理说我应该顺理成章地接替他的组长位置,可老徐宁愿从组里提拔新人,也要把我调出来,调到项目指挥部也倒罢了,可人家文瑞提拔成了科长,我却被安排去当勤杂工,这反差简直是天壤之别,你说老徐这不是故意让我难堪吗?如果这都不叫欺负人,还能叫什么?”说这话时,关成光气得脸色铁青。

    “成光,咱们既是乡里乡亲的本家爷们,又是从小学到初中的同班同学,有些话我既想跟你说,又不好说出口。”

    “有什么话你不妨直说,但老徐这样对待我,云天,无论从哪方面讲,你都应该替我说句话。”关成光以几乎哀求的口气说。

    “你知道我想对你说什么吗?成光,以我对你的了解,你这个人当然够聪明,但一个人要有一定的自省精神,更有必要适时反思自己的过往。”

    “你是说我缺乏自省,缺少反思吗?”

    “我只是善意地提醒,你自己觉得这方面做得怎么样?”

    “现在让我出丑的是老徐,受到欺负的是我,你却提醒我自省反思,看来你也认可老徐对我的处理方式咯?”

    关成光这个所谓的聪明人,竟把话说得如此直白,这是非要逼得关云天跟他交底。

    关云天点了点头,“本来各基层单位的事我一般不过问,但你这样没完没了,我就先问问你吧。你说徐总没让你接替杨文瑞,现在把你安排到指挥部做勤杂,就是故意羞辱你,那我想问问,即使让你接替杨文瑞,关杨村田间管理组有多少人服你?”

    关成光先是一怔,随即镇静道:“谁又能说得清有多少人不服我?”

    “成光,既然你都不清楚有多少人能服你,就说明你不自信,那你的问题就属于诡辩。你也不想想徐总是干啥出身的,他在国营大企业当了近十年的行政副厂长,什么样的情况他没见过?像你这种不自信的人,他能把两千亩苗木和七八十人的团队放心地交给你管理吗?你可能认为没什么,即使管不好,大不了到时候你可以辞职,但老徐就不一样了,他要对集团公司负责,你把事情搞砸了,他怎么向董事会交代?”

    关成光无言以对,只能选择低头不语,过了几十秒,他又扬起脖子道:“我跟杨文瑞同时调离田间管理组,凭什么文瑞成了科长,而我只是个勤杂工?这里我可以把话说明,以前跟杨文瑞共事的时候,工作中好多主意都是我出的,没有我的辅佐,关杨村田间管理组的工作不可能取得那些成绩。”

    “那我完全相信,我不是说了嘛,你绝对是个聪明人,包括好的和不好的主意,多半都是你出的。”关云天奚落道。

    “什么好的和不好的主意,是不是杨文瑞跟你们说了什么?”关成光突然警觉起来。

    “你这人疑心就是重!这又怀疑杨文瑞在背后说你什么了,难道你有什么见不得人的事吗?告诉你吧,杨文瑞从未来过我这办公室,我也从来没单独碰见过他,至于徐总那里,我相信他也不是那样的人。”

    “那你怎么解释文瑞提拔科长,我却成了勤杂工?”

    “成光,从这件事可以看出,你不仅缺乏自省和反思,也没有自知之明。跟杨文瑞相处这么多年,难道你就没有跟他做个比较?哪些是你的长处,他的优点又是什么?”关云天的话越来越刺耳。

    “当然做个比较,也没看出他有什么过人之处呀!”

    “原来你根本看不到别人的优点,事到如今,也难怪。”
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