起点小说网 美梦时代 第一零五十一章 逍遥快递的训练成果

第一零五十一章 逍遥快递的训练成果

目录:美梦时代| 作者:俊秀才| 类别:网游动漫

    进入了6月份,萧奇一下子就忙了起来。

    因为筹备已久的逍遥快递也就是在这个时间,准备正式的挂牌营业了。

    逍遥快递的公司总部选在了仙女公司在东门最大的小区——夏平园。

    夏平园单独的商业用房一共有二十八栋,其中办公用楼十八座,商铺用楼十座,至于其它一楼的的临街铺面则是不计其数。

    就在前几天,仙女地产最先搬过去,18层楼的写字楼上,仍旧是大大的仙女龙logo,不过和dream pad的有些许的不同,dream pad的稍微卡通一点,这个更要正统一些。

    接下来小鸟网搬过去了,也占有了一栋18层楼的写字楼,大大的丑丑的logo耀眼夺目,对于沈舞烟的这种喜好,一开始连小鸟网自己的员工也觉得好笑,可看久了之后,就觉得比那些或帅气或漂亮或可爱的logo更加的深入人心。

    一个好的logo可以给一家公司更好的衬托作用,就比如耐克那个销.魂的小勾,小鸟网的logo现在还没能达到耐克的地步,但至少也是引人注目的。

    然后在小鸟网的前几天,微.博公司也搬过去了,占用了一栋16层楼的写字楼,仙女同学亲自设计的漂亮logo,也是夺人眼球。

    现在逍遥快递的总部,也是占用了一栋16层楼的写字楼,logo是美人儿师父给设计的,简单的一棵青松,象征着事业长青,如松树一般傲然挺立。

    刚开始,逍遥快递是不是用仙女公司的logo这一话题。引起了不少的讨论,可最后还是决定了,分开了经营。

    毕竟如果逍遥快递做好了,那绝对是物流行业的霸主,比dream pad还能够长期的传下去——想想看那些土地吧,日后人口越来越多。土地就会越来越贵,萧家的后代也会因为这个而获得足够的财富。

    早在三月份的时候,日本松泽运输商社的50名老工人,就来到了华国,在华国最重要的十个城市,教导从周边各个城市聚集而来的逍遥快递的新入职人员。

    要说日本老头子是真的狠!

    逍遥快递第一批的15000名员工,从进入各个物流园区的训练营,就被他们操练得如同狗一样。

    每天早上六点起床,晚上十二点才能入睡。

    每天移动距离超过30000米。相当于累死累活的踢了三场满负荷的球赛。

    每天搬动货物的总重量超过3吨,也就是3000公斤,这可不是简单的从左手边搬到右手边,平均每次的搬运距离不少于50米,单是这个搬动货物就得有10000米的移动距离。

    每天他们需要不断熟练运用各种工具,包括小货车、叉车、扫描器、数据管理器等等。

    每天他们要对所在城市的街道、小区进行熟悉背诵。

    每天必须对修建好的模拟物流园区中,各个位置该摆放发往东南西北什么地区的物品,也得拼命的牢记背诵。

    每天……

    这种苦日子。就算是二三十年也没有人过过啊。

    用大家的话来说,这群老鬼子是在训练全能战士!

    可让他们无话可说的是。老鬼子们不但要求他们如此做,50个日本四五十岁的老头子,也跟他们做着同样的事情,从来没有半点懈惫。

    新入职的快递人员之中,最年轻的不过18岁,年龄最大的也是35岁左右。谁都比日本人年轻力壮。

    眼看着日本老头子们都能坚持下来,大家都有股输人不输阵的心思,特别是那群逍遥武馆出来的弟子们,更是咬牙努力做得更好。

    但也有许多坚持不下去的,三个月的魔鬼训练下来。15000人的规模,直接缩减到了10000人左右,离职率高达33.3%。

    陆琴和一群武馆的师伯们,听到这消息非常的不满意,但幸好是武馆人员99%都坚持下来了,算是有个良好的开始。

    日本的老头子们,在跟松泽优香汇报时,其实还比较的满意,他们本来认为华国人没办法吃苦,更没办法坚持,但没想到还能有66%的合格率,已经远远的超出了他们的心理预期。

    这10000名通过日本老工人折磨的逍遥快递人员,浑然就是逍遥快递的核心力量,以后逍遥快递的发展扩张,他们就是一个个大大小小的头目,用日本老工人交给他们的方法,去培养出一代又一代的逍遥快递人员来。

    萧奇也没有亏待他们,每人都签下了十年的合约,底薪从一开始就到了5000一个月,一年发16个月的薪水,保险补助齐全,并约定每年薪水上涨幅度不少于15%,同时根据每个月的业绩不同,会有或多或少的奖励,而这个奖励就得靠自己去拼了。

    随着各个城市快递行业的发展,他们的薪水肯定会有很大的不同,差别最多恐怕是在10000元以上。

    大城市的薪水高,相应的开销大,哪怕是吃饭方面,同样的一顿饭比起小城市来,贵个20%也是轻轻松松的事情。

    小城市的薪水要少一些,可是各种开支要低于大城市。

    算下来其实相对购买力和财富值,也是差不多的。

    任何公司都没办法做到绝对的公平,但萧奇可以创造一个相对公平的环境,去让他们自己奋斗。

    闻陆问过萧奇,说为什么这么好的快递人员,小老板你只肯给他们签订10年的合约,20年的合约在手,那才是高枕无忧啊!

    萧奇却是笑着回答,“如果我们的逍遥快递好,别人出什么好条件,他们也不会走,即使合约到期了也一样。如果我们逍遥快递不行,难道你还能逼迫他们继续干啊?就算按照合同不许再进入快递行业,但他们可以去做其它的啊!所以到底能不能高枕无忧,不是看这些合约,是看我们到底做得怎么样!”

    闻陆、高全才和孙大明三人,闻言心悦诚服,越发的崇拜敬佩起这个他们永远的偶像来。

    其实还有一点萧奇没有说。

    那就是,等到这群逍遥快递的中坚力量,尝到了在逍遥快递的优越环境里工作的甜头,等他们习惯了在每个城市的工作都能很快得心应手时,是绝对不可能再去第二家快递公司的——在华国的快递公司,没有一家能比得上逍遥快递!

    萧奇有这个自信心!

    签下合约之后,大家就按照分派,跟着日本老工人和闻陆他们三个,分别进驻了各大城市的物流园区,紧张的做起了前期工作。

    物流园区的建设一直都在如火如荼的进行着,特别是重要的北上广深、珠三角、长三角、各大省.级城市(除新、西、青以外),三个月时间下来,到处都已经弄得七七八八。

    前面已经说过了,每一个物流园区的建设图纸都是一样的,只不过是大小不同的区别而已。

    这种规模化和标准化的物流园区,现在还看不出威力来,等到2008年过后,华国快递行业飞速发展的时候,才会越来越能感受到它的便利和威力!

    大家训练的时候,闭着眼睛都能摸出哪里是哪里,哪里存放着什么东西,冷冻生鲜在哪里、大件物品在哪里、需要用汽车运送的在哪里、要加急运送的在哪里……所以即使去到不熟悉的城市,也能很快在物流园区找到熟悉感。(未完待续。。)
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