正文 第八十三章（二更）

    “当领导？”叶枫头摇的跟拨浪鼓一样：“我干工作还行，当领导还没那能耐。”叶枫知道，光是那一斤半白酒量、吹嘘拍马见风使舵本事，她这辈子都不可能学的会。

    张主任一听叶枫的回答，愣住了，以他十多年当人资部主任领导的经历，至少有上百人在他面前遇到过这类情况。所有人面对这种情况，都只有一个态度，兴奋的表态，将认真的工作，不辱领导的期望等等。而这样，干脆拒绝的情况，只有叶枫一人，前无古人，以张主任推断，也堪称后无来人。

    “小叶，你这个同志就是不懂事，这是组织对你的信任。这话你对我说还行，若是局长听到了，你这辈子的政治生涯可以完了。”

    “张……主任，我怕领导的岗位，我胜任不了。辜负了组织的期待。”叶枫赶忙一本正经的回答。

    张主任一听，心里乐了。在大院就算是有听说过守大门的工作胜任不了，也不会有人说领导工作胜任不了：“组织上，对你啊，可是关心的紧。你看，安排你去的是物资部，没有安全生产压力，没有经营指标压力，还有什么胜任不了的。再说了，你能得到组织的信任，表明你是很有能力的，我也调查过你的工作经历，同事们对你的能力都是持肯定态度。年轻人，应该当仁不让，明白么？机会不是人人都有的。”

    张主任说完，见叶枫没有反应，自顾埋着头，看着桌下。

    “那这事，算是就征求了你的意见了。”张主任接着说：“在大院，我们必要的手续还是要履行的。明天这个岗位就会公开贴出来，记得来人资部领个表格填写。按照规定报名的候选人不足三个，这次公开招聘就要作废。所以，如果截止日期，报名人数不足三名，我会提前通知你，你自己张诺张诺，办法是人想出来的，你是个聪明人，就不用我提点了。”

    张主任一席话，让这次社会大学的课讲的是活灵活现。原来不仅仅在工程上，就连一次普通的招聘也会有诸如此类的潜规则。

    几天后，招聘通知下来，一系列的流程，有板有眼的按照规定“动作”执行着。一群人，“有板有眼”的执行着政策。最终，叶枫顺利的提拔成为物资部采购处的处长。

    短短的几个月，叶枫又搬家了。十楼三十多平方的办公室属于了她。过分宽大的真皮桌椅让叶枫坐上去，整个人像饺子馅一样陷了进去。四十多岁的同事，点头哈腰、必恭必敬的站在叶枫对面，恭维的称呼叶枫――叶处长。叶枫心里，不由的感叹，难怪这么多人削尖了脑袋想当官了，原来就是这种感觉。古往今来，中国人的‘优秀’传统，高高在上，所谓的父母官。