正文 第一节 雪松

    如果按照公司的流程，接下来赵云应该在合适的时候转岗到组长的位置，然后开始新的工作，当然，徐庶已经接到了司马懿相关的指示，这本来是个皆大欢喜的事情，但真实的结果却是，流程是有的，岗位是有的，但赵云没有接手。

    徐庶不是傻瓜，既然是司马懿钦点的人，他自然不敢怠慢，但出乎他的意料，赵云拒绝了，因为徐庶给他安排的位置，是城区组长，管理的客户是颜良。

    在还做助代的时候，赵云就没少跟颜良吵架，那是的赵云是年少轻狂的，总以为这个世界的事情都有道理可讲，但他看到的事实是这个世界根本就没有道理可讲，在与颜良的对骂中，赵云往往处于下风。原本他以为这是颜良的原因，但后来的发生的事情却反映了另一件事情，原因不在颜良，而在于自己。

    这个问题如果放在公共关系学的角度，应该属于个人适应能力和人际沟通的范畴，但很明显，当时的赵云还没有这种觉悟，直至后来接触了李典，遇到了同样的麻烦，赵云才知道，颜良不是个案，个案的只是自己。

    面对徐庶抛过来的橄榄枝，赵云委婉地表示了回绝，他问了徐庶一个问题：“领导，您知道我是组长了，颜良知道吗？”

    最初徐庶并没有听懂赵云的意思，他让赵云讲得更明白一些，赵云讲，领导，我的第一份工作是助代，是城区的助代，我接触的第一个客户就是颜良，而且，我在城区的七个月里，是我工作的最初级阶段，其间，我犯了不少错误，而且由于我的行为过于偏激但有没有更好的解决问题的办法，所以我在与颜良的沟通中一直被他压制，虽然在最近的一年里我不断修正了自己，但这些事情只有公司的人知道。我不接受这个岗位的原因是，在颜良的心目中，我仍然是那个错漏百出的小助代，而在他这种先入为主的思维引导下，他会服从我的管理吗？或者说，他会给我起码的尊重吗？

    徐庶听懂了赵云的意思，然后给赵云讲了下面的故事。

    在喜马拉雅山顶生长着这样一种松树，他们动辄长到十几二十米高，在终年狂风肆虐的山顶，它们是唯一能超过五米以上的植物，而在它们郁郁葱葱的背后，却有着不为人知的隐情，它们长到十米的高度大约需要二百年！因为它们六十年才结一次种子，他们将所有的精力和养分都聚集到了根部，深深地扎进积雪和岩石，而它们的种子的外壳，比岩石还要坚硬，正是因为这样，它们挺立在雪山之巅，郁郁葱葱的生长。

    好吧，赵云发现，徐庶始终留着一手。

    徐庶对赵云的选择表示了认可，但他同时给赵云安排了一次岗位调动，毕竟他还要给司马懿一个交代，一周后，赵云与薛县的业代进行交接，离开了彭城。

    调往一个赵云最不愿意去的地方。

    薛县。