正文 第二节 三把火（二）

    架空了庞统，接下来，就是赵云，顺便，捎带着小辛。

    按理说，会计这个岗位相对来讲在一个单位里面是最安全的，自己没有什么经济问题或者对错帐的话，只要这家公司不倒闭且自己愿意，大可以在这家公司养老，荆州的会计大姐就是这样，自从有了荆州营业所就有了她，坐看人来人往，唯她岿然不动。

    也就是说，小辛如果哪一天离职的话，原因绝对不在她个人，这也要划归到不明不白离职这一类的。原因在哪呢？

    她是新人！

    因为涉及到一些隐晦的东西，我只能用一个简单的推算公式来模拟当时的状况：营业所的各项开支是要花钱的，比如租房、电话费、办公用品费、交际应酬费、宴请招待费等等。这些钱，公司是在每月初提前划拨到营业所账户的，使用权名义上在所长，而具体经手和审核则是在小辛手里的。

    于是问题出来了，有时候一些花费是不想让小辛看到的，但又绕不开（钱在小辛手里），而作为新人的小辛有些问题是看不明白的，即便是看明白，心理上可能是有芥蒂的，心理有芥蒂是有可能到处乱说的，到处乱说是很危险的。

    所以，荆州营业所的会计大姐能够经历数朝而不到，自然是各方面能力都练到了炉火纯青，而小辛目前还不具备这种能力。

    怎么动手却是个难题，会计不是业代，跟所长在职务上没有从属关系，她们隶属于省营业会计部门，属于驻所，没有什么具体的把柄可以抓，那就只能等小辛自己露出破绽。

    但小辛的工作偏偏做的滴水不漏，新人做工作一般都是比较刻苦的，无奈之下，蒋济只能用一些见不得人的手段了，具体包括以下做法：

    延迟下班，明明当天的工作已经完成，偏偏在临下班之前给你找点鸡毛蒜皮的事做，调点数据销售数据、打扫一 下卫生什么的，总之一句话，就是不让你顺顺当当准时下班。

    找茬训话，因为营业所没有内勤的编制，一般内勤的活就由会计和物流来干，找茬这种事情历来很简单，地面卫生不彻底啊，纯净水没有备用啊，买来的茶叶不好喝或者太贵之类，总之一句话，干不掉你就恶心死你。

    以上基本上是蒋济来到都阳之后对小辛的态度，而小辛便如恶婆婆手下的小媳妇，敢怒不敢言，敢言风险太高，是有可能传到蒋济的耳朵里的，到时候蒋济就有直接借口动手了。

    黑暗啊黑暗，但黑暗才刚刚开始。