正文 第四十章：排除异己安插亲信

    第四十章：排除异己安插亲信

    纪协理对林晓峰说：“我们自己内部也不断在增加人手，你现在的工作重点也是要培养新人，以后我们需要经常出去拜访供应商，我有向研发部的林经理要求，要求从他们部门再调一个懂得鞋子整套生产制作工艺的男生过来协助我们的工作。去看看小说网 www.7kaNKan.com。（www.pAos8.cOM）泡书_吧_首发

    我们外出时主要是让他守家，让他专门负责与公司各部门沟通，也就是说以后你重点是培养新人和跟着我四处拜访供应商，需要与公司个部门打交道的事就由他去做。”

    虽然林晓峰这次没有再机械地点头，但是内心的嘀咕并没有因此停止：草，这个老家伙好狠毒，老小子居然搞釜底抽薪割老子的脚筋，他来采购开发部才两个月，就开始切断老子与公司内部各部门的联系，老匹夫呀，老匹夫，但愿这一切都能如您所愿的那么顺利，否则也太对不起您的良苦用心了。

    就这样纪协理这边唾沫星子乱飞，林晓峰那边是机械地点着头，内心不住的在嘀咕着。

    第二天林经理果然亲自领着一位，看起来二十五六岁的样子，浑身上下收拾的干净利落的小伙子，来到纪协理办公室，过不多时林经理就离开了。

    林经理刚离开，纪协理把林晓峰叫到办公室指着那个男生说：“林经理，他叫罗春，他是从研发部调过来的。”

    纪协理说完转头对罗春说：“这是采购开发部的经理林晓峰，以后你的工作就由他安排。”林晓峰和罗春在纪协理的介绍下，相互寒暄客套了一番后，林晓峰领他出来纪协理办公室。

    林晓峰把罗春领到大办公室后，对他做了个大概了解，原来他是湖北人，本科学历，毕业于武汉大学，他来公司已经有八个多月了.

    由于罗春的高学历，所以他当初一来就在研发部做文案方面的工作，期间在李晓雅的样品组实习过三个月，所以他对于鞋子的整套制作工艺流程在理论上基本熟悉，至于自己亲自动手做鞋子那是不会的（书中暗表，当初纪协理向研发部林经理要人的时候，就是强调重点要在文案方面比较厉害的，至于对鞋子的制作工艺的了解，只要知道些基本理论知识即可，所以林经理就把罗春作为最佳人选，推荐给了纪协理）.

    林晓峰对罗春做了大概的问话后就给他安排了座位，并简明扼要地交代了几件事让他处理。

    自从罗春来了以后，林晓峰被纪协理叫去协理办公室的机会越来越少，罗春去纪协理办公室的机会是越来越多，林晓峰每个礼拜的一、三、五是固定的陪着纪协理出差拜访供应商.

    现在的林晓峰是顶着经理的头衔，干着助理的活，每次其实是他带着纪协理奔走于各地厂商，而纪协理在公司却四处声称是他带着林晓峰走南闯北，每次林晓峰和纪协理出差办事的时候纪协理都是只顾与厂商的老板海阔神聊说些不着边际的话.

    而林晓峰则在一边貌似窃窃私语地与厂商生产技术人员,交代和讨论所需开发的材料，交代完毕后再默默地看着纪协理与厂商老板的海阔天空.

    每次纪协理不聊到吃饭时间是不会说走的，每次聊到了吃饭时间的时候，也就是纪协理起身表示告辞的时候，每次纪协理起身表示告辞的时候,也就是厂商挽留他吃顿便饭再走的时候，每次吃顿便饭的时候,也就是纪协理喝着酒左拥又抱陪酒女郎的时候.

    有时吃便饭的时候厂商也会客气地问问：“林经理，要不要MM。”

    出于男性的本能反应，其实那时林晓峰的生理也早已有了明显反应，这时的林晓峰确实也很有这个需要，他也很想很想微微地点下头，但是林晓峰根据自己多年的官场经历，他理智地告戒自己这样是不可以的，怎么可以当着自己的上司，享受和自己上司一样的待遇呢?

    和上司一起泡妞那成何体统，于是林晓峰不得不言不由衷地说：“谢谢，不用了，MM家里有，我只要酒就好了。”

    每当这个时候林晓峰都会嘀咕：草，难道这就是传说中的应酬，老子以前还以为,简单地吃上供应商一顿饭就叫应酬了，看来我真是个土旮旯呀.

    奶奶个熊，这个道貌岸然的老匹夫曾经居然在教训老子的时候说,为了公司形象，作为领导的我们应该慎言慎行，并严格要求和监督下属的个人素养，看来那都MD是冠冕堂皇的屁话。