起点小说网 [网同]手冢表妹的抽风史 第三十五章 指导进行时

第三十五章 指导进行时

目录:[网同]手冢表妹的抽风史| 作者:蝶千雅| 类别:都市言情

    (去看看小说网 www.7kankan.com)    “抬高你们的手臂,转腰的时候不要偷懒!”我来回走在队列旁边,监督着网球部的那帮少年们练习关闭式双手反手挥拍。去看看小说网 www.7kaNKan.com

    成为立海大男网部的经理算到今天周五正好一周,我也渐渐习惯了这个角色。每天中午和下午监督他们练习,偶尔下去亲自指导他们一下,不过我早上还是坚决把工作都推回给真田。要我早起半个钟头,我才不干呢……

    而至于部里的那帮社员们,除了刚戴重力扣那头几天叫苦连天外,现在他们都学会了把苦咽在口里。因为他们已经发觉他们就算是有再大的不满,他们的经理和部长都不会理会,而副部长则是一切命令的坚决执行者。他们的经理手冢千代带狠的管理,也让他们不敢再多怨言。

    是的,对于某些个想闹事的人,我给与了他们严重的惩罚。

    刚开始的确有人不服从我的安排来着,有两个人带头聚众想要反抗,站在我跟前大声嚷嚷跟我叫板。幸村他们站在一边一脸看好戏的神情,我就知道他们要我自己摆平。哼,自己来就自己来,我还会怕不成?

    于是在对峙一番后,他们两人的下场分别是这样的:叫嚣的最厉害的那个被我回顶了个灰头土脸后誓死不肯折腰被我从男网部踢走了,而另一个态度较好的被我罚了当众跳二十分钟健美操外加绕立海大操场跑三圈,让他在众目睽睽下出点丑。

    看着周围众位同学一幅战战兢兢的神情,我的目的达到了。

    【敢和我唱反调?也要先掂量掂量自己有没有这个能耐。我就先来个杀鸡儆猴,看以后还有谁敢“为众人先”,想要出出风头……别看我是女的就认为我好欺负。而且我是校长推荐的经理,尔等敢奈我何?】

    所以现在这帮家伙都规矩了许多,。好了开头,接下去就会顺利许多。

    (作者:她这是典型的暴力服人,大家千万不要学习……)

    么,我不管男网部也就算了,但既然我管了,我就一定要管好,否则我就是辜负了校长的期望不是?我也是很有责任心的~

    “今天的基础训练就到这里为止。接下来一年级的都到柳生捧着的箱子这里来抽签,我将根据抽到的签号来安排你们对战的对手,熟悉一下你们的情况。因为时间关系今天不肯定比不完,剩下的人接下来几天继续接着比,每个人都会轮到。”我指导道。

    靠着柳莲二的数据资料我可以对社员有先一步的实力认识,但是要有更深一步的情况了解,我还是要亲自看他们每人打一场比赛来得好。

    坐到网球场内的教练席的位子上跨着两只脚,一年级的第一场比赛开始了。

    这两个一年级生打得很认真,但是水平嘛……真的说不上高,只能勉强算是同龄人中的中等。好吧,其实我本来就不该对他们抱太高的期望的。

    “2:2,交换场地。”一个三年级生给我拉来客串了一下裁判。

    “等一下,你们两个不用再打了。”我忙叫停,那两个一年级生很乖巧地走到我面前听我的指导。虽说比赛是了解一个人的实力的最好途径,但有时水平有限的一些人的比赛是不用看完全场我就可以猜到他们大致的程度的。

    “你,迎面球你要大胆地打,这么畏畏缩缩干什么?球就算砸过来也砸不死你……”我对着那个在比赛时碰到迎面球总是要侧身去打的同学说道。连迎面球都怕他还要怎么打球?

    “还有你,球你是不怕,但你挥拍时也要看清球来的方向,那么多次挥拍都落空。好好练习如何把握击球时机吧。”两个人的水平都半斤八两,每个人都有各自的问题。

    ……我就这样看了五六场比赛。十来个人,都没神马是有资质值得好好培养的。自从学会了用“绝对超感”来分析每个选手的实力之后,我就发现我变得只会从他们身上找弱点了,这是职业的习惯吗?

    “资质都好平庸……”我看得也好无聊,一点激情也没有。不是场场比赛都像大师级人物的比赛那样副有让人热血澎湃的激/情的。

    “没办法,一年级的新生里有很多都是冲着我们男网部去年全国大赛的冠军名号来的,恐怕当中有些人之前连网球都没怎么碰过吧?当初我们招人时也没设什么门槛。”柳莲二陪着我做新生的记录。

    “还是说是经理你的水平太高了,其他人都入不了你的眼?”仁王雅治在一边调侃着我,仁王君你应该也有自己的训练要去完成的吧?怎么这么悠闲?

    我心里默认的当然是柳莲二的回答。没有一点基础的那些要从头教起,这个任务很艰巨啊,抬头远望天空。

    不过从头教起等到了后两年手下出了高手无数时,那也就是我得意的资本了不是吗?我呕心沥血折磨他人身心以摸黑我自己而换来男网部的巨大成功……嗯,这样的我是多么的高尚且值得崇敬,我会被大家所敬仰的……

    (作者:抱着这样的心态的你怎么可能会成为一个伟大的人……)

    虽然前途路漫漫,但为了能够出现让自己引以为傲的成果,我就稍微多花费一点自己的心血吧。要做个好的经理还真是不容易,要做个人才的培养者,看来更不容易……
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